我司有一员工在试用期最后一天因个人原因辞职，并要求把试用期工资立刻结算，就此公司作出要求按出粮制度结算，（第一个月粮第二个月的10-30号结算），请问这样做可以吗？...
//www.110.com/ask/question-645050.html -了解详情
不去了（没请假），7月23号我又去了（每月25号发工资）到26号我工资没上卡。当时气了就辞职了（辞职表当时领导就批了），我七月份是拿6月份工资。厂里拿的工资 他给我算的是最底档次工资（我以达到最高档工资），奖金三百也不给我，还有好像让我自己交6月份社保，厂里会计这样给我结算。我怎么维护自己合法权利了？...
//www.110.com/ask/question-599948.html -了解详情
不去了（没请假），7月23号我又去了（每月25号发工资）到26号我工资没上卡。当时气了就辞职了（辞职表当时领导就批了），我七月份是拿6月份工资。厂里拿的工资 奖金三百，现在他给我算的是最底档次工资（我以达到最高档工资），奖金三百也不给我，还有好像让我自己交6月份社保，厂里会计这样给我结算。我怎么维%E...
//www.110.com/ask/question-599934.html -了解详情
不去了（没请假），7月23号我又去了（每月25号发工资）到26号我工资没上卡。当时气了就辞职了（辞职表当时领导就批了），我七月份是拿6月份工资。厂里拿的工资 他给我算的是最底档次工资（我以达到最高档工资），奖金三百也不给我，还有好像让我自己交6月份社保，厂里会计这样给我结算。我怎么维护自己合法权利了？...
//www.110.com/ask/question-599923.html -了解详情
2010年12月在一个政府单位上班，前面3个月试用，满后签订合同。我在5月6日辞职。5月份工作了6天，请问这六天有没有工资。单位的说是没有上满7天就没有半个月的工资。有个同事和我一样也是辞职，他的情况是5。1节回来后请了7天的事假，接着回来就辞职，，但是他就有本月 ...
//www.110.com/ask/question-525616.html -了解详情
按公司要求每个月28号拿上个月的工资的，每个月按26天班算的。现在我工资2000元，我在4月8号提交的辞职申请，那在5月7号公司该怎样结算给我呢？我是不是可以一次性拿齐2个月的工资呢？...
//www.110.com/ask/question-439711.html -了解详情
我是一名在校大一学生，去年寒假找了一份寒假工，签了合同，一个月一千一百元，合同上说要满一个月才能辞职，可是到了第二十三天的时候我因为有急事不得不提出了辞职申请，请问这样可以拿到工资吗，怎样结算呢？...
//www.110.com/ask/question-139794.html -了解详情
但是公司领导让我2月28号走，他们这算不算辞退我，过年期间我们奖金应发1300，领导说分两次发放，我提交辞职报告时行政人员告诉我年后的奖金不能给我，他们这样做对吗？我们压15天工资的，2月15号发放一月份工资，但是补贴什么的都没有发给我们，对我们也 ...
//www.110.com/ask/question-2264627.html -了解详情
我在一家厂里上班 厂里工资是每月5号发 当月发上个月的工资还要另外押每月工资的10% 可辞职到期后老板说 辞职当月的工资还要等到下月5号才发 而且以前每月发工资时扣的那10%也拿不到了 请问老板这样做违法吗...
//www.110.com/ask/question-1787641.html -了解详情
我月工资是4800,6月份做完之后，我就准备辞职了，公司为我结算的工资是4800除以21.75在乘以20，这样算的话我的工资就少了好几百，请问这样算是正确合法的嘛？6月份工作日是20天...
//www.110.com/ask/question-1713808.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务