我在一家快递公司上班，没有合同之类的，上班之前告诉我不干要提前打招呼，干了不到两个月找到了一个稳定的工作就和公司的辞职了，当时说明白后第二天就准许我 压一个月的还缴纳了1000元押金，前几天想去结工资，结果说是要扣我的工资，我想咨询下公司这样的做法是否合理？事先没有说突然没办法干影响正常的运行扣钱之类 ...
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我的事情是这样的，在工作期间，我为了给客户送货开公司的车，途中不小心撞车了，属于五车相撞，但是不是很严重，总共的费用要2万5多点吧！因为我没 和误工费用，就导致不能及时办理保险理赔，还有就是对方不同意保险的赔偿金就想拖延时间，所以公司又以我借公司的钱但是不能及时还钱的理由想扣我的工资！这个合法么我请问...
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。没想到这个事让老板看见了， 就以我拿对讲机这个事为理由，扣我的工资。 3月份的工资在2600左右， 还有一个月的押金，有2100左右。 对了， 我在 入职申请，财务那里也有我的工资单 经理手里还有我的 辞职报告，我的请假条什么的） 请问现在这个情况下， 我应该怎么做， 我们老板这样做合理吗？ 我咨询 ...
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试用期内离职公司要扣工作服费用 说未满3个月要扣钱 我觉得不合理去理论 但公司坚持要扣 这样的做法合理吗 因为工资还没拿到要是公司要强制扣钱我该怎么办...
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，现在银行搞竞争，我们单位领导就给员工下达各种任务指标，要是没有完成指标就要扣发工资和绩效。上级行队我们是进行季度考核，这月我们存款没有完成上级行下的任务 天又说每位员工要完成50万的存款任务。没完成要扣1000元工资。我一个月才1300元。有些员工一月才600元，这样扣发工资合理吗。这只是一样扣款， ...
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过一个小孩子，今年10月份发现自己不小心怀孕了，孕期是3个月了，发现怀孕后马上就去医院做手术了，医院让我休息15天，我休息完15天之后，上班发工资发现单位扣我工作800多，我原来工资就不高，每个月就开2000多点，这次扣完我工资，我就开了1700块，想咨询一下，想我这样的情况，单位扣工资合理吗？...
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我11月份的时候已经离开了公司，现在公司要发11月的工资了，公司却说因为我9月和10月违反了公司的政策，现在要在我11月的工资里全部扣回9月和10月的工资，我想问下，发了工资后，公司再说要扣回，公司这样的行为合理吗？？...
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扣了我的钱我才知道要扣了，之前一直不知道03月要扣。 我的工资结构是“底薪+提成”（底薪：初始工资1500+绩效工资300+岗位津贴150） 公司这样扣 合法吗？ —————————————————————————— 我是不是证明他扣钱是针对我个人，要我走？...
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本人是一名应届毕业生，2011年12月23-2012年2月-13日，在湖南的一家中小企业做销售文员，试用期两个月，1500一个月包吃住，每月16号发工资，由于 求助！！销售部经理说要在我的工资里扣伙食费，从1月30日开始扣到离职的那天2月13日，他们给的理由是没做满7个月，这样合理吗？我们面试的时候说 ...
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办的，由各级领导批准的。公司我们公司是是每月20号发工资的。所以我2月份的工资在3月20日打到我卡上了。可是我的工资被扣了十几天。说是我在公司未满两年辞职， 公司制度，未满两年的员工职辞只能算实际天数，说不只针对我个人，另一个同事也被扣了，情况跟我也一样，也是年后过来就辞职的。 请问公司这样做合理吗？...
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