总裁和一审的时候，不拿出我的劳动合同，说我不是该公司的员工（我们公司签的劳动合同两份，都在公司放着，不给本人的）。 仲裁我输了，没认定劳动关系。 ，搬家吧我的合同搞丢了，现在找到了。 如果我双培工资的要求输了的话，我的加班费要求（每个星期六都算加班），一审以我上面说的理由没有支持，二审会支持吗？（合同 ...
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之前在公司做采购和仓管 后来老板不让我做了 就把我调到了车间做员工.工资没有变.到车间后经常连班.加班而且没有加班费.每月就拿固定工资.就有一次中午 厂 当时没有签劳动合同.后来09年10月份左右又签了劳动合同是5年 而且社保也没有 加班从来没给过加班费.现在老板把我炒了 请问这样辞退公司应赔多少钱?...
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在半夜三更也要被叫去，连节假日都没有休息，被告也不给加班费。被告未与原告签定劳动合同，也未给原告办理社会保险。2008年1月弘扬集团分设弘扬大酒店，将 的调查笔录；10、重庆弘扬建材（集团）公司档案；11、仲裁裁决书；12、员工签到表。被告为了反驳原告的诉讼请求，提交了如下证据：1、弘扬酒店营业执照； ...
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叫我不要去上班了，我觉得这道理，1我又不是店里员工，2我又不那他的工资，3他每次都是强制我们加班，而且又不给加班费，他凭什么要我走？？？所以我想 苏果超市，这个官司我能赢吗？？超市每次都是这样，我们导购员在里面上班，每个人都要给超市带一个理货员的事，而且上次苏果超市2店开张的时候我们连续加了11天的班 ...
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保险和个税，单方面推翻了原口头约定，我继续工作 7月底公司注册完成，与员工签订雇佣合同， 老板告知大家：为了“合理避税”，工资单上都要写900~1000的 （11月起有加班记录单） 公司没有加班费这个制度 但是上月发薪水的时候却因为有限的几次迟到扣了200元 现在老板不给我安排工作，只是耗着 继续工作 ...
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再绍兴一单位做保安，每天工作时间12小时，没有休息！！！我打算提出不做了，并要回我的加班费，可苦于没有签订劳动合同！像我这样的情况应该怎么办！！！上班6 ，少给我580元！但是其他跟我一起值班的员工的工资照发！我向单位要工资，可是单位说我们不是一个老板，不给发剩下的580元！！照我这样的情况可否要回 ...
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再绍兴一单位做保安，每天工作时间12小时，没有休息！！！我打算提出不做了，并要回我的加班费，可苦于没有签订劳动合同！像我这样的情况应该怎么办！！！上班6 ，少给我580元！但是其他跟我一起值班的员工的工资照发！我向单位要工资，可是单位说我们不是一个老板，不给发剩下的580元！！照我这样的情况可否要回 ...
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给员工买社保。按照新劳动法规定，厂方如果没有给员工买社保的，员工可以要求厂方有一定的赔偿。但是我具体赔偿还不太了解。是从08年1月后所有的工资 ，但是周六照常上班，周日休息半天。 我想知道按照新劳动法的规定,我可以要求厂方赔偿社保加班费多少？我一同事离厂时只补了1000的补偿。合理吗？如果走法很律途径 ...
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合同期没到、老板不给加班费，员工按正规的方式职工后、可不可以到劳动局申请劳动仲裁要加班费？？？赢的胜算有多少...
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了《员工离职申请表》和《员工离职交接表》，但是没有公司的印章，最后也没有一个整个表的我本人的签字，并且公司只坚持一份，不给我留一份。 公司不 的社保，不是按2000元，而是按我的实际工资计算计算； 6. 出差在外面做项目的加班费，我有一个《工作时间统计表.xls》。 7. 年底奖金。过2天就发了，要是 ...
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