因果关系。因此，上诉人要求被上诉人赔偿误工费、交通费、住宿费等经济损失是有事实和法律依据的。四、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定用人单位 仅仅是上诉人与被上诉人之间解除劳动合同以及有关支付补偿金的争议，没有其他争议和纠纷。被上诉人向一审法院起诉的有关星期六加班工资及探亲假工资问题，不仅在事实上 ...
//www.110.com/panli/panli_58988.html -了解详情
合同的赔偿金10400元；6、支付徐晓蕾解除劳动合同经济补偿金5200元；7、赔偿徐晓蕾失业金损失2814元；8、支付徐晓蕾2009年9月工资1900元。 第二十四条规定，职工因工致残被鉴定为十级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金， ...
//www.110.com/panli/panli_47451651.html -了解详情
，有些用人单位在未给予劳动者充分知情权的情况下，把已经签订了劳动合同的毕业生通过改签劳动派遣合同而使其成为被派遣员工。笔者通过跟踪调查成为被派遣员工的 正式职工，就要支付解除劳动合同的经济补偿，裁员成本大。如果是派遣工，由于没有直接签劳动合同，可以避免或减少经济补偿。 2、应对工资总额与编制控制的变通 ...
//www.110.com/ziliao/article-488940.html -了解详情
伤害报告表》《诊疗证明书》《工伤认定决定书》《鉴定结论通知书》《解除劳动合同通知书》《员工手册》《管理制度汇编》《超时未审结案件证明书》及双方当事人陈述及 入职时间为2008年7月23日。自此，原告与被告建立劳动关系。关于劳动合同解除时间及被告是否违法解除劳动合同的问题，由于被告在2009年6月5日有 ...
//www.110.com/panli/panli_46964003.html -了解详情
经济补偿金，2010年4月1日至2010年11月14日未签订劳动合同的双倍工资，赔偿林群英养老保险金损失、失业保险金损失、医疗保险金损失，退还保证金 为规范公司管理，要求员工与人力资源服务公司签订劳动合同。双方在协商签订劳动合同过程中，公司作出的停止工作通知单，并非违法解除劳动合同的依据。事实上，公司 ...
//www.110.com/panli/panli_46647667.html -了解详情
劳动合同关系。故被告傲伟公司解除与原告之间的劳动关系，不属于违法解除，被告傲伟公司不应当向原告支付违法解除劳动合同的赔偿金，原告要求被告傲伟公司向 的劳动关系并无不当，上诉人认为被上诉人违法解除劳动关系而主张赔偿金的理由不充分；3、关于300元罚款的问题。上诉人祝XX没有举示证据证实《分公司驾驶员及 ...
//www.110.com/panli/panli_42514660.html -了解详情
工作标准。 外国人和港澳台员工的劳动合同关系处理。 在现今的企业并购中，也常常会碰到外国人的劳动合同关系的处理问题。外国人的劳动合同关系处理大体两大 的成本无外乎3种：解除劳动合同的替代提前通知期工资，解除或终止劳动合同关系的经济补偿金，为了吸引劳动者与新单位建立劳动合同关系避免支付经济补偿金而额外 ...
//www.110.com/ziliao/article-353872.html -了解详情
，而得不到更多的赔偿？【法律解读】2007年7月16日， 陈先生因重病请假休息，公司便向其发出开除通知书，这是违法解除劳动合同。《劳动合同法》 一审判决。【关注指数】★★★【争议焦点】试用期员工不胜任工作，是否可以不经调整岗位就解除劳动合同？【法 律解读】这个问题的关键在于，用人单位是以不胜任工作为由 ...
//www.110.com/ziliao/article-295404.html -了解详情
性质问题,损害赔偿问题等。关于财产性质缺乏统一的科学界定,在侵权人未获利润的情况下,即使给权利人造成的损失再大,权利人也得不到任何赔偿,这显然与保护商业秘密 或者解除时向劳动者支付竞业限制经济补偿的，竞业限制条款失效；用人单位依法解除劳动合同的，竞业限制条款仍然有效。草案还规定，用人单位和劳动者对劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-286975.html -了解详情
的资金多少都不能设定违约金话，那么用人单位可能更不愿意投入资金为员工培训了。可能更多的是考虑挖别人的墙脚，这对我国劳动者素质和企业竞争力的提高 ？如果这样，用人单位为了避免这个问题，很可能与劳动者签订短期的劳动合同。 第二、没有规定用人单位违法解除劳动合同应该对劳动者承担的赔偿责任。草案只规定用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-282621.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务