。初期，被告以多种方式拖延而未及时签订劳动合同。2011年11月26日，原告工作人员找到被告，再次要求被告签订劳动合同，被告在无回旋空间的情况下，又以 三项共计7175.18元应于本裁决生效之日起5日内支付完毕。某某物管公司不服该仲裁裁决，诉至本院，本院予以立案审理。上述事实有重庆市某某区劳动人事争议 ...
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。原告诉称：原告于2004年9月14日被被告公司聘用，成为该公司员工，每年订立劳动合同。多年来公司在用工方面存在大量违背劳动法和劳动合同法的行为， 被告公司实行综合计算工时工作制，按小时工作制排班，以季度为计算周期，平均每月工作时间应不超过166.6小时，超过部分按加班计算，支付加班工资。不区分休息日 ...
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责任；”本案所涉法律关系有二，一为交强险保险公司与被保险人之间的强制责任保险合同法律关系。保险公司负有在交强险责任限额内向受害人直接赔付的法定义务， ：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中某出租车公司系渝A6T307号车的车主，贾某某系某出租车公司聘用的驾驶员 ...
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损失应当在机动车交通事故责任强制保险合同限额内向原告魏加华承担赔偿责任。赔偿不足部分，由被告李卫东向原告魏加华承担赔偿责任。由于被告李卫东是被告宏通公司聘用的司机，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条的规定，被告李卫东执行工作任务造成他人损害的，应当由用人单位被告宏通 ...
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部门，内部管理同样应当遵守政府机关的相关管理制度。也有权利聘用有资格的驾驶人员为本部门服务。在经过被上诉人的有关领导批准后，该单位工作人员吴某某驾驶保险车辆办理公务时，发生道路交通事故，上诉人应当按照合同约定义务向被上诉人赔偿保险金额。上诉称被上诉人提交证人证言有利害关系与 ...
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和义务。同时，国家法律并没有规定“企业一定要给所聘用的非全日制用工人员办理养老保险”，但明确规定了“从事非全日制工作的劳动者，应以个人身份参加企业职工基本养老保险 合同提供出来，证明自己和用人单位之间形成了劳动合同关系。被上诉人科工贸公司否认与上诉人签订过书面合同，上诉人韩春锦在本案一、二审审理中，也 ...
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介绍，中建八处承接了装修工程，邱民是现场的负责人。我是皇御公馆这方面在现场的工作人员，陈凤祥与我们老板是朋友，我和陈凤祥、陈昌平都是在施工现场认识的， 兹证明陈凤祥系我单位的聘用职工，其在职期间，于2008年4月，代表我公司与陈昌平开办的北京四惠桥金怡陶瓷经销部签订了两份建材《购销合同》，后因发现陈凤 ...
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儒豪民商事务咨询代理服务部工作人员。被告：卞XX。原告漯河市XXXX制衣有限责任公司（以下简称XX制衣公司）与被告赵XX、郭XX、卞XX合同纠纷一案，本院于 本公司所有制衣设备，与乙方合作，原本公司的技术人员及管理人员已与乙方交待清楚，具体人员的聘用由甲方与乙方协商，甲乙双方达成协议后，具体管理办法由 ...
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为城市；但上诉人并未能举证证实任初勇的主要收入来源在城市(如用人单位出具的工作证明、劳动合同、工资单、纳税凭证等)，任初勇常住南宁市出租房己两年多的书证又 。上诉人主张按照城镇标准赔偿不能成立。被上诉人唐国庆答辩称：其不是新裕丰公司的管理人员。其不是电工，电线不是其安装，且其已经在4月28日离开工地， ...
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东方物业管理、合作经营项目交接协议》,协议约定:中鼎公司愿意接收原服务于万象东方分公司及三楼餐厅的所有工作人员……，本协议签署之日前所有劳动用工应支付的报酬 公司具备约束力，对并非协议当事人的上诉人而言并无约束力。不论被上诉人与他人的合同约定如何，都不能改变万象东方分公司是由其成立的分公司这一事实。三 ...
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