由水管单位择优聘用并签订劳动合同；要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确岗位职责，以岗定薪，岗变薪变，合理拉开各类人员收入差距。建立人员能进能出 实际，制定具体实施细则或办法，并认真组织实施。按照工作步骤，制定周密的工作计划，完善工作程序，规范工作制度，有计划、有步骤地推进改革，确保水管单位性质 ...
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根据本规范，制定并落实血液透析室管理的规章制度、技术规范和操作规程，明确工作人员岗位职责，落实血液透析室医源性感染的预防和控制措施，保障血液透析治疗 可重复使用的透析器进行复用。第三十六条 血液透析室应当建立医院感染控制监测制度，开展环境卫生学监测和感染病例监测。发现问题时，应当及时分析原因并进行改进 ...
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医疗机构内部各个环节。患者选择的结果，作为医院考核、医务人员岗位竞争和分配的重要依据。建立健全医疗服务管理制度，加强医疗质量监控，做到合理检查，合理治疗 卫生管理和监督职责所需经费由同级财政预算支出，其在实施监督执法过程中取得的收入全额纳入财政管理，全部用于补充卫生行政管理和执法监督工作。各级疾病预防 ...
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、过程和结果，充分告知办事项目有关信息。规范和监督医院、学校、公共交通、公用事业等公共事业单位办事公开工作，重点公开岗位职责、服务承诺、收费项目、 覆盖率达100%，全面提升执法队伍的整体水平。严格实行执法人员持证上岗和资格管理制度，行政执法人员通过统一的培训和考试取得行政执法证件后方能从事行政执法 ...
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开和对内公开两种。（一）对外公开内容1．单位职能权限、服务范围、工作标准及工作人员岗位职责、行为规范。2．办事依据、办事时限、办事流程、办事结果。3． 公开的制度体系各地区、各部门、各有关单位在坚持已建立制度的基础上，要进一步建立健全各项工作制度，使公共企事业单位办事公开的各个方面、各个环节都有规可依 ...
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社会服务的政府部门要全面推进办事公开制度。进一步规范和监督医院、学校、公交、公用等公共企事业单位的办事公开工作，重点公开岗位职责、服务承诺、收费项目、工作 复议机构。健全行政复议机构，逐步充实、增加专职行政复议人员，使行政复议机构及人员配备与行政复议工作相适应。切实保障行政复议专项经费，落实办案设施、 ...
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。13、保卫室人员岗位职责、门卫岗位考评要求、保卫人员值班十不准，拟证明原告在被告处的工作内容、工作制度和工作时间。14、湘乡市第二人民医院门诊诊断证明书四张 至2007年2月1日，由原告与另外两人一起负责完成全年的门卫值班任务，每班两人每人值班48小时休息24小时的轮换工作制度。在此期间被告金天学校 ...
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价格法规政策宣传、咨询活动，现场受理价格举报。6、对景区物价员和经营单位工作人员进行价格法规政策等业务知识培训。(六)价格服务进企业。1、采取文件、 建立价格部门与商场联系制度，帮助商场举办有关价格知识、政策法规讲座，提供价格信息和价格咨询服务。3、健全商场物价员管理、培训和联系制度，明确岗位职责， ...
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、过程和结果，充分告知办事项目有关信息。要规范和监督医院、学校、公交、公用等公共企事业单位的办事公开工作，重点公开岗位职责、服务承诺、收费项目、工作 34、健全行政复议机构，充实行政复议人员，确保每件行政复议案件均有2名以上行政复议人员办理。实行行政复议人员资格制度，加快行政复议队伍职业化、专业化建设 ...
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，市国资委、市人事局、市编办、市财政局配合）（三）探索制定公立医院院长任职资格、岗位职责、选拔任用、考核评价、激励约束和问责奖惩管理办法。（由市卫生局 解决农民工等流动就业人员基本医疗保障关系跨制度、跨地区转移接续问题。（由市劳动保障局负责，市卫生局、市财政局配合）（三）完善医保经办机构与定点医疗机构 ...
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