是生产经营者，有权根据自己企业的生产经营状况，以及职工工作岗位，对职工工资进行增加、减少等调整，只要不违反国家对最低工资的强制性规定，都属于企业经营 元，没有低于同时期洛阳市最低工资标准，故李某要求将工资恢复到每月1200元标准，并补发此前工资的请求，没有法律依据，本院不予支持。 在这里，什么是企业的 ...
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给予乙方2000元违约金处理。 第七条 丙方如因故要离开，应履行正常的手续，需提前一个月书面报告至甲方门店部门经理，待同意并报分管领导后，由甲方办公室 由乙方直接发到促销员手中，同时向甲方下属门店提供一份清单。促销员自行支付当月违纪罚款费用。乙方不正常支付丙方工资的，经甲方查实原因后确定是否从乙方销售 ...
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不应少于三年，但数据来源一方存在不到三年的情况除外。《反倾销产业损害调查规定》第十八条规定“反倾销案件的产业损害调查期通常为立案调查开始前的 费、报关费、商检费等相关信息，但是在不同港口上述费用没有统一的征收标准，调查机关无法获得一个准确、客观的数据。但经调查机关初步测算，上述费用相对进口价格而言数量 ...
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或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无 的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。若单位未提前一个月给予书面通知，应支付一个月的工资作为代通金 ...
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，当然没有签合同，而且替他工作了13个月现在个体户自己归公司去当经理，不过理会我，而且该个体户在工作期间，经常用言语侮辱本人，我是否可以 以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的1/25.4.根据________国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年增长____%.第五条 工作时间及加班1. ...
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文件外，就地方国有企业转让股份给境外金融机构问题目前还没有专门的具体规定。境外收购者与国内收购者是否一样？境外机构根据各地所属行政级别和规定办理地方国有企业 。为了避免股权对外资转让交易中的这些复杂问题，采取短期政策，甚至单纯的法律解决方案，都可能达不到目的，因此建议采取细致的制度化解决方案，而这一 ...
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截止日，企业应支付超过法定标准工作时间的加班工资。举例：企业的某岗位员工以季度为周期实行综合工时制，假如企业在季度的第一个月30日解除了与该员工 的，可以依法提起行政诉讼”。如果劳动部门批准了企业的某些岗位实施不定时工时制，那么劳动者有关加班工资的诉求必然得不到法律的支持，劳动者利益受到影响是显然的。 ...
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俄罗斯的拒绝支付薪金罪受时间、主体及动机等条件的限制，欠薪不超出两个月或其他主体或不是为私利不支付工资的情形皆被排除于刑法规制之外。从劳动者的 监管与刑事处罚相衔接为由设置上述限制处罚条件的理由并不充分：第一，从上述18个国家的立法例看，没有一个国家的立法将政府的督促行为规定为限制条件。第二，将政府 ...
//www.110.com/ziliao/article-299079.html -了解详情
俄罗斯的拒绝支付薪金罪受时间、主体及动机等条件的限制，欠薪不超出两个月或其他主体或不是为私利不支付工资的情形皆被排除于刑法规制之外。从劳动者的 监管与刑事处罚相衔接为由设置上述限制处罚条件的理由并不充分：第一，从上述18个国家的立法例看，没有一个国家的立法将政府的督促行为规定为限制条件。第二，将政府 ...
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虽然企业工会客观上作了大量工作，但在我国法院受理的劳动争议案件中，近90%的案件在纠纷发生后没有工会的协调，甚至很多企业没有设立工会，即使设立工会 的劳动基准客观上促使企业普遍违法，例如广州上全国最低工资标准最高的城市，但是广州企业随意克扣、拖欠劳动者工资的情况最为普遍，这就出现了劳动标准最高而劳动者 ...
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