信，按手印了，才和我说这个月的工作只按百分之三十来算，这样合法吗老板说我没有等人招到就离职，但是前提下，我没有签合同，而且已提前一个星期和她申请，双方也确定了时间办离职手续，而且她也同意了，在这期间，老板并没有和我说有这样的规定，今天去办离职，却说是给百分之三十 ...
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我是今年7月30日一天在公司办完的离职手续，但我29号还在上班，7月份是满勤的，因为是倒班，上四休二，刚好月底两天轮休，我就顺便 还在职的员工；我感觉很不合理，因为毕竟二季度的奖金是发放3至6月份的，那时我都还没有提出离职，一个这么很大的国企，竟然就这样把我的奖金扣除了（有600块钱），而且我已经在这 ...
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我在公司试用期内提前三天通知公司提出辞职，但公司以暂无无人员交接工作为借口拒不同意在离职申请单上签字，还以此为理由要挟我，说如果我离职，将按旷工处理，直到他们招到新人员办理完交接手续才给我办理离职手续，请问我该如何维权，谢谢...
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的解除劳动合同通知书，是律师给我办的，然后公司就打电话让我去公司办理离职手续移交工作手续等，我问过律师，他说不用去。今天我父母打电话说家里收到我公司 日估计现在公司已经收到了仲裁委员会的通知了吧，我如果不去公司上班难道真的算自动离职吗？律师说不用理这个快递，我还是比较担心，所以问问各位律师，先谢谢了！...
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的名字和里面一些内容，最后的签名没有签。然后合同给了公司，一直没有拿回给我。2013年4月底离职，办理了离职手续，4月工资结算了但没有打款。当时公司的规定是离职员工工资月底和其他员工一起统一发放。但现在5月底了，仍没有收到钱。 问：我这种情况能够申请劳动仲裁，要求在职期间 ...
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，但是我已经离开原单位两年多了。 由于本人当时是初次入社保，当时离职时十分匆忙，没有办理离职手续。（说明：原单位没有与本人签订任何书面的劳动合同，只是买了社保。买社保共计3个月，地点是成都。） 我想要咨询的是除了A:去原单位办理离职手续，让其减员。还有B选择吗？能够有其他方式去改变我的社保状态，好让 ...
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您好：我想咨询一下劳动问题，我在一家公司工作，公司以试用期到期不合格为由，在工作未办理交接手续的情况下，逼迫我尽快办理离职手续，我没有办法只好签订了离职协议书。现在又以未办结交接为名，要我回来办理交接工作，且不支付交接期间工资，请问这种情况符合劳动法规定吗？我是否可以要求重新签定离职时间。谢谢！...
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从今年1月开始拖欠我们报销，一直到现在都没批，我20号提出离职，公司让我一定要25号办离职手续，但是报销和工资都还没给我，我估计工资应该会给的 ，或者一直拖欠，我应该怎么办？ 3、之前因为工作需要，公司有一个笔记本电脑给我们用，离职是要交还的，如果公司拖欠我报销，我可否先不还笔记本，直到拿到报销再归还 ...
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办理离职手续时被告知要收取将近400元的工装折旧费，不同意就不办理离职手续。这条规定是刚多出来的，之前比我干的时间短的员工离职时都没有缴纳。...
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相关的经济补偿金等都于交接完毕时支付。对策二、制定规章制度来规范劳动者的离职手续《劳动合同法》第三十九条明确规定了如果劳动者严重违反规章制度的， 并且不用支付经济补偿金。 因此企业可以在劳动合同中写明“员工离职时应该严格按照公司的规章制度办理离职手续”，并在规章制度中对此进行具体、详细的规定。同时用人 ...
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