我刚工作3年不到，刚毕业进公司签订劳动合同时是以中专学历签的，半年后拿到了大专学历文凭。这次2年的合同到期要重新签订，那从法律角度讲是否可以承认我的最高学历？...
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帮医院职工做饭，煮四年了除了过年回家5天外从来没休息过一天，有签订劳动合同，合同上写着不定时工作制每周休息一天，但从没休息过，而且福利待遇那里根本就没 么？劳动局会处理么？她自己需要准备哪些材料呢？如果举报到劳动局的话是否还需要请律师呢？她的合同到今年6月30号就到期了，若是到期后医院以合同终止不要她 ...
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没有与公司签订劳动合同，辞职时用签订离职协议吗，而且他这离职协议很过分，特别限制我...
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各位律师好，期待您的解答，签订劳动合同后，当月公司是否应该为员工办理社保，如果没有办理公司是否违法，能否得到经济赔偿！2012年8月份签订合同，10月份上的社保，13年1月份缴纳的住房公积金，现在单位以入职三个月可以不办理社保，农村户口必须于书面形式 ...
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没有签订劳动合同的员工因自身原因生病老板需要负责任吗。该员工没有购买任何保险也没有签订合同。因自身原因生病发烧住院病情严重...
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我们在一家公司工作快5年了，合同没有到期公司要求我们解除合同与外服重新签订劳动合同，并且没有任何补偿，只是说给一张什么工龄证明，这合法吗？...
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我在晶达电子科技有限公司上班 在入职本厂时厂方没有要求我签订合同 做了一个多星期上班做事速度慢就辞退我了 没有签订劳动合同那么厂方该如何赔偿我...
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律师，您好！ 我是在北京工作的一名打工者，自2011年8月份至今，我在一家私企上班，刚开始时去的时候老板答应会给上社保、签订劳动合同。可是一年过去了社保没有缴纳，合同签订了但是甲方没有盖章，只有乙方填写的基本内容，公司应当承担什么责任，我可以得到什么样的补偿。需要那些有利的证据？...
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我在这间厂工作了4个多月,一直没签订劳动合同,现在我辞职,厂也批了,但是工资要我到这个月的31号才能结算,而且是上个月的工资，这个月的工资还要到9月31号才能结算给我!我想请问下,厂方这样合法吗?还有个问题,我看到劳动法第四十八条说,如果没签订合同，我现在可以追讨双倍工资,是这样的吗?...
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本人新找了一家单位，约定使用期三个月，现在试用期已满，准备签订劳动合同，但单位给我两份打印的合同里什么都没填，就让我将个人信息及签字全部预先填写好，然后 填写其余内容，通过打听我才知道所有的员工都是这样的，都不知道自己签了几年的合同，后来问行政部的人才知道是签一年的，既然是签一年，试用期就不能超过一个 ...
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