约合7000元。并有十余个工人两个月的工资未付。现在政府通知，在工人的薪资问题未彻底解决之前，由我承担工人们的食宿问题。劳动局的人明天才过来再解决工人的工资 权利说不？ （另，十余名工人当中，只有一人有工卡可以证明为周某聘请的员工，其他均无有效证明，甚至有几个是后来自己找过来，说曾在这里工作，周某未曾 ...
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是由职工自行组成一个职工持股会，自行订定通过职工持股会章程，共同约定从职工薪资提取一定金额，甚至于配合公司的奖励金，经由职工持股会选任的代表人，统一代表职工委托 证书）交给工会/持股会；第五，工会/持股会按职工认股比例，向职工签发出资证明，并对购股员工登记注册；第六，工会/持股会行使股权并将从公司分得 ...
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，不得为任何歧视待遇，且其正常工作时间所得不得低于基本工资。2.心障碍者就业，薪资比照一般待遇，于产能不足时，可酌予减少。但不得低于百分之七十。3.前项 主观许可条件之限制。例如：对于某从业人设定最高职业年限、要求提出某项专业证明或能力证明等。c「客观许可条件」的阶层凡规定从事某一职业必须具备一定条件 ...
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，不得为任何歧视待遇，且其正常工作时间所得不得低于基本工资。2.心障碍者就业，薪资比照一般待遇，于产能不足时，可酌予减少。但不得低于百分之七十。3.前项 主观许可条件之限制。例如：对于某从业人设定最高职业年限、要求提出某项专业证明或能力证明等。c「客观许可条件」的阶层凡规定从事某一职业必须具备一定条件 ...
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，不得为任何歧视待遇，且其正常工作时间所得不得低于基本工资。2.心障碍者就业，薪资比照一般待遇，于产能不足时，可酌予减少。但不得低于百分之七十。3.前项 主观许可条件之限制。例如：对于某从业人设定最高职业年限、要求提出某项专业证明或能力证明等。c「客观许可条件」的阶层凡规定从事某一职业必须具备一定条件 ...
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1）户口本、身份证复印件和医院体格检查表。（2）最后工作单位解除或终止劳动合同的证明。（3）半身免冠照片二张。（4）其他必要的文件：学历证明文件、资格 北京市有关规定办理。（八）企业员工工资由基本工资、岗位职务工资和效益工资三个部分组成，并就其能力、年龄、职务，订立九个职级。具体按照薪资管理制度执行。...
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、配偶、子女丧亡时得依本办法的规定申领补助金。?（三）员工本人结婚，给付基本薪资一个月的补助金。并由公司致赠喜幛或拍发贺电致贺。但结婚当事人均在本公司 下列证件：1．结婚补助金：户籍誊本。?2．生育补助金：出生证明及户籍誊本。?3．教育补助金：在学证明及成绩单。?4．丧亡补助金：除籍后户籍誊本。?结婚 ...
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验下列证件 身份证及身份证复印件； 各种学历学位证书、职称证书、获奖证明等原件及复印件； 最后服务单位离职证明； 最近三个月内半身脱帽一寸照片二张； 其他 奖金，从当月工资中扣减，并减扣____分； 降级：降级使用，相应核减薪资； 开除：予以解雇； 追究刑事责任。 第二十一条 有下列特殊行为之一者， ...
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船舶点交及办理船舶所有权、渔业权移转登记完毕并经船舶所在地航政主管机关盖印证明时一次付清。 （1）甲方公司同意出售本契约标的物的全体股东会议记录三份 负责遣散与乙方负担。 （4）本契约买卖标的物交接前所属的所有费用，包括雇用人员薪资，船员分红，及其他一切所有债务及税捐概由甲方负责处理与乙方无涉。 （5 ...
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的人员顶替。申诉人的行为给公司管理带来很大破坏。按照公司规定，擅自离职人员的薪资不予结算发放，并需追究其给公司造成的损失。要求驳回申诉人的全部不合理申诉。 利害关系的在职员工所作，证人亦未出庭作证。，本会对该证据不予采信，即未有证据证明被诉人的记大过、停职检查处罚决定已向员示，也未有证据证明被诉人此后 ...
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