的业务知识基础理论、专业技术水平、管理能力等综合素质；(四)身体健康，能坚持正常工作；(五)对实行执业资格制度管理的岗位，应取得相应的执业资格证书；(六)聘用岗位所 ，聘用单位可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知受聘人员：(一)患病或非因工负伤治疗终结后，不能从事原工作，且不服从另行安排适当工作 ...
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上级布置的任务，结合实际情况，制订本站的工作计划，合理组织分工和安排班次，并要以身作则，坚持参加测报值班，一般不少于全站平均数的三分之一。遇有重要工作 海洋、气象资料。了解当地海洋、气象变化情况。认真做好海洋情报、资料服务工作。２、服从领导，积极完成分配的各项任务。３、团结协作，作风正派，实事求是， ...
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胜任的。(五)受聘人员患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的。(六)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 离任审计。 第二十七条属于下列情况解除或终止聘用合同的，聘用单位应根据受聘人员在本单位工作年限(含原职工转制前的连续工龄)，发给一定的经济补偿金。(一)聘用 ...
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“禁止吸烟”等安全标志和消防安全注意事项。信教群众携带火源进入属宗教活动场所的文物单位重点保护区的，文物单位工作人员和宗教职业人员应当向其说明和宣传文物 在许可的范围内从事拍摄活动；(二)指定专人负责拍摄现场和文物的消防安全工作，服从文物(文化)及宗教事务管理部门的管理和监督；(三)除拍摄需要外，禁止 ...
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第五条 人民群众集体到党政领导机关上访，应实事求是地反映问题和提出要求；要服从接待部门安排，不得纠缠取闹和到党政机关院内或在大门口滞留。第六条 人数较多的 ，由有关地区和单位派人带回当地；对坚持不归、影响机关工作秩序和社会秩序的，可采取适当方式遣送，必要时公安部门予以协助，交通部门帮助安排车辆。第十八 ...
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：(1)违反法律、法规的合同；(2)采用欺诈、威胁手段签订的合同；(3)权利义务不对等，严重损害一方合法权益的合同；(4)损害国家、社会公共利益或第三者合法权益 有下列情形之一的，聘用单位可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知本人：(1)没有正当理由，不服从工作安排的；(2)不遵守工作纪律，完不成 ...
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22号)《甘肃省劳动争议处理暂行规定》予以仲裁调解。双方应服从人事或劳动争议仲裁机构的合法裁决。对不执行人事调解或劳动争议仲裁意见的，可直接向人民法院起诉。 单位同意后，可按程序报告参加国家各级公务员考试。考试合格被录用为国家公务员的，其在非国有制单位工作的年限可计算连续工龄。第十七条兰外非国有制单位 ...
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，严格履行文稿审批手续。 第十二条国防科工委建立新闻宣传工作激励机制，鼓励委机关和直属单位工作人员为国内外报刊撰写新闻宣传稿件。 第十三条国防科工委建立 中心统一安排；(三ぉ对新闻单位的电话采访，应按统一口径答复，或委托新闻宣传中心答复，未经授权不得随意答复；(四ぉ机关处级(含ぉ以下工作人员，不得以 ...
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本市献血总量和优化献血结构作出示范。市卫生部门要加强对自愿无偿献血试点区、试点单位工作的考核和评估。在确保流动采血车、无偿献血屋和高校献血等三部分自愿无偿 要坚决遏制献血后的高补贴、长休假，严防雇人献血现象的发生，服从区县血液管理办公室的献血安排，在兼顾血库血量、血型的同时，积极动员公民参加无偿献血。 ...
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，现印发给你们，请认真贯彻执行。青海省人民政府办公厅二○○一年七月十日关于事业单位机构改革的实施意见为了认真贯彻落实《中共青海省委办公厅、青海省人民政府办公厅转发青海省 一条未聘专业技术人员和管理人员拒不服从组织安排、擅离岗位、无理取闹，严重影响工作秩序和社会秩序，或损害单位经济权益，造成严重后果的， ...
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