第十一条规定了地方政府发展职业介绍和就业服务事业的职责。执行依据：《职业介绍暂行规定》、《国有企业职工待业保险规定》、《劳动就业服务企业管理规定》、 指《民法通则》、《劳动法》、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《全民所有制临时工管理暂行规定》、《国务院关于职工工作时间的规定》、《劳动保险条例》、《 ...
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被告支付原告2006年2月份至今的工资。被告辩称，原告1994年到工行上班属实，原告是按临时工招聘，当时的三金制度没有普及，原告的待遇都是按照 ，2003年6月19日之后双方形成事实劳动关系。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费，使劳动者在退休、失业 ...
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联户(含农民合作)办企业，上述企业与外商合资合作经营的企业以及与其他企事业单位联营的企业(以下简称企业)。乡镇企业行政主管部门直属的集体企业、户(含个体、 劳动合同制；企业也可以根据工作需要招聘专业技术人员和经营管理人员；还可以根据生产工作需要招用临时工。第九条企业招用合同工，招聘技术、管理人员和招用 ...
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诉张学珍损害赔偿纠纷案（1）事实概要：原告张连起之子张国胜以临时工身份参加被告张学珍承包的厂房拆除工程。在施工过程中，被告明知有事故隐患， 我国经济体制和政治体制改革的不断深入，共用事业的管理和经营逐步与国家行政管理相分离，经营管理公路、街道等逐步成为共用企事业单位的日常活动，因此将由此产生的案件归入 ...
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中心，则实行劳动事务的“一条龙”服务，有条件的区县职业介绍中心与失业保险部门还实行合署办公，尽量使用人单位和求职者能在一个场所办妥有关手续；根据用人单位的 选择中，有32名职工下岗。针对下岗职工情绪低落、思想抵触、不愿意在清退临时工后滕出的岗位上工作的情况，及时进入企业进行指导，帮助下岗职工分析劳动力 ...
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我是2003年进入单位工作的。当时单位正在经历事业转企业的过程（我们单位从2000年开始转企的，现在的性质是企业），说是还不能签订正式的劳动 里面扣除。大约每人扣除工资的30%多。我们提出异议，单位说以前是临时工合同，现在才是合同工，以前的工资里包含里保险的，所以现在要从工资里面都扣除。（2004年 ...
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我是2003年进入单位工作的。当时单位正在经历事业转企业的过程（我们单位从2000年开始转企的，现在的性质是企业），说是还不能签订正式的劳动 里面扣除。大约每人扣除工资的30%多。我们提出异议，单位说以前是临时工合同，现在才是合同工，以前的工资里包含里保险的，所以现在要从工资里面都扣除。（2004年 ...
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感染所致，可以比照《民法通则》第132条规定的精神，适用公平原则处理，医疗单位给予受害人适当的经济补赔。”江苏省高级人民法院在《全省民事审判工作座谈纪要》（苏 计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的，其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限”，更为合理。（7）精神损害抚慰金。精神损害赔偿是当事人 ...
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管理局作出了汴工商处字【2002】第266号处罚决定书，吊销了其营业执照。2010年12月15日经开封市社会保险事业管理局微机查询刘玉娟（身份证号：410202195210011544）未在该局参加基本养老保险。2010年开封市最低工资为700元。开封仪表四厂未向刘玉娟下达任何书面解除劳动合同的通知 ...
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认定： 第三人铜梁县XX中心为事业法人单位，具有用工主体资格。原告胡XX自2006年7月在该单位实习，一年实习期满后，以临时工身份继续在此处工作。 人力资源和社会保障局作为县一级人力资源和社会保障行政部门，具有负责本辖区内工伤保险工作的法定职责。被告铜梁县XX局依法受理原告胡XX的工伤认定申请后，向其 ...
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