保护区划定工作，会同有关部门制定全市饮用水水源地环境保护规划，并监督检查规划实施情况；组织开展闽江流域水环境综合整治和市区饮用水源保护工作；协调环境污染事故 和业务工作。（七）人事处负责局机关和直属单位的机构编制、人事管理、离退休干部等工作；编制全市行业人才队伍建设规划并组织实施；承担环境保护系统领导 ...
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保护区划定工作，会同有关部门制定全市饮用水水源地环境保护规划，并监督检查规划实施情况；组织开展闽江流域水环境综合整治和市区饮用水源保护工作；协调环境污染事故 和业务工作。（七）人事处负责局机关和直属单位的机构编制、人事管理、离退休干部等工作；编制全市行业人才队伍建设规划并组织实施；承担环境保护系统领导 ...
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机关财务、资产管理、后勤服务和安全保卫等工作；负责办机关及直属单位机构编制、人事管理和离退休干部等工作；负责机关效能、宣传教育和精神文明建设等工作；协助 。（四）督查处负责重点项目监督检查工作，提出督查意见，定期跟踪落实整改情况；牵头重点项目年度绩效考评工作，提出奖惩意见；组织开展重点项目建设的评先、 ...
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预算草案，负责年度预算调整和综合平衡，编制开发区财政年度决算，管理财政收支以及财政周转金发放工作；审查和监督全区财政收支情况和会计制度的执行；承办党工委、管委会 交办的其他事项。（十一）人力资源和社会保障局。 负责全区机关事业单位人事管理工作，指导企业进行劳动、工资、保险等制度的改革，监督管理全区企业 ...
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职业安全健康监督管理处。依法监督检查工矿商贸作业场所（煤矿作业场所除外）职业卫生情况；按照职责分工，拟订地方性作业场所职业卫生有关执法规章草案和标准；承担职业 全省安全生产信息化建设工作。（九）人事处。负责局机关和直属单位机构编制、人事管理工作；承办局党组管理的领导班子和领导干部的考察、选拔、任免等 ...
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是开发区管委会政治处。四、一般程序1、用人单位凡涉及人事（劳动）事项，无论何种用人用工方式，均应编制年度计划报开发区党委同意。具体用人用工时，还需事先 程度大专以上或具有工程师（即中级）以上职称，年龄一般在40周岁以下。（特殊情况可适当放宽）2、一般人员的基本条件：身体健康，文化程度一般在高中、中专 ...
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浙江省中外合资经营企业的劳动人事管理，促进中外合资经营企业的发展，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和其他有关法律、法规，结合本省的实际情况，制订本条例。 合营企业依法享有用人自主权，可根据生产经营的需要，自行确定机构设置和人员编制。合营企业的用人计划，由企业决定，报企业主管部门和企业所在地的市 ...
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企业的预审、转报工作；指导、监督检查外商投资企业执行有关法规和合同、章程的情况。建立和管理全市招商引资项目库、企业信息库和重点客商资料库；研究、分析、综合全市 加强对工会、共青团、妇女工作的领导和管理，负责局机关及直属单位的编制、人事、劳资、培训、干部队伍建设、档案管理工作，管理局机关及指导直属单位的 ...
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，负责组织产业化经营项目的实地考察和年度实施计划的审查、编制、上报和批复，监督检查产业化经营项目计划执行情况，负责全省产业化经营项目库的建设和管理，负责产业化经营 ）１名，副主任（正处级）３名，副处级领导职数５名。省农业综合开发办公室机关党群、纪检监察、干部人事和行政后勤等工作，由省财政厅统一管理。...
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管理水平，保障全市经济社会发展各项事业的顺利运转，现就做好2008年度市级部门预算编制工作有关事项通知如下： 一、指导思想 以科学发展观为指导，以《预算法》为 信息。各部门各单位填报的基础信息，人员、工资等情况要与本部门本单位的人事档案、工资发放标准以及编制管理部门的批文相核对，各项资产、专用设备、 ...
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