GB／T19000一ISO9000《质量管理和质量保证》系列标准及本规程的规定，结合企业实际情况，建立和完善质量体系，编制质量手册，并认真组织实施。第七条 ；(二)完善设备管理制度，并组织贯彻实施；(三)操作工人必须经过培训，考试合格，由企业发给操作证，方可上岗操作；(四)认真贯彻执行全员生产维修制， ...
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和并轨职工党员办的一件实事。做好下岗和并轨职工党员再就业技能培训工作，对于深化国有企业改革，维护我市改革、发展、稳定的大局具有重要意义。通过对下岗和 党员身份证明到本人居住地街道党工委报名，填写《鞍山市下岗和并轨职工党员再就业技能培训登记表》。2、街道党(工)委负责对报名情况进行统计。并将报名汇总情况 ...
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的通知》((1998)外经贸资发第455号)执行中的有关问题规定如下：一、转型企业必须严格遵守《国务院关于禁止传销经营活动的通知》(国发(1998)10号)和《国务院 活动的管理和授讲、辅导人员必须是转型企业正式员工，不允许推销人员组织培训或从事管理活动。培训内容仅限于介绍与产品相关的知识、推销技巧和 ...
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一)各省、自治区、直辖市化工厅(局)、计划单列市化工局(公司)负责培训审批办理的部门；(二)大型化工企业主管干部培训的部门；(三)化学工业部有关主管局、公司、总院负责干部 成绩的干部，在同等条件下，可优先晋职晋级。在规定期限内未完成培训任务的干部，在使用上应有所区别；(一)部直属企事业单位的领导干部， ...
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。已具有中专以上药学专业学历的专职质检人员不需要培训即可发证认可。质检人员要保持相对稳定。第九条企业的生产车间必须配备专职或兼职质检员，负责本 动态，制订提高产品质量的重大措施，组织质量攻关，检查质量工作计划和质检人员培训计划的实施，处理重大质量问题，执行质量奖惩制度。(二)质量管理部门质量责任制质量 ...
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入厂办法。可持股分红，亦可还本付息；(六)主办单位为劳服企业进行的技术咨询、培训、服务等，可酌情收取一定的技术服务费用。原则上要对劳服 ；2.实行工资总额与经济效益挂钩浮动；3.已基本建立自我约束机制和监督机制的企业，在保证工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于劳动生产率 ...
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发展存在许多暂时困难与问题，特别是部分后靠农村移民安置质量不高，一些企业下岗失业人员、城镇居民和占地移民就业难，库区产业“空心化”问题较为突出。切实做好 经济、适应农村移民外出务工的市场需求，通过订单式培训等形式，开展移民劳务工岗前实用技术培训。城镇移民和企业下岗失业人员要围绕库区产业结构调整和实施再 ...
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要按照实施方案的安排，认真进行动员，组织好学习培训，确保先进性教育活动第一阶段取得扎扎实实的成效。各企业、各单位要将学习贯彻的情况及时向国资委党委 。国资委党委保持共产党员先进性教育活动领导小组二○○五年二月二十一日关于把先进性教育活动学习培训工作引向深入的通知各省区市、各副省级城市、中央各部委、中央 ...
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企业）的用人自主权，保障外商投资者和职员、工人（以下简称职工）的合法权益，促进企业提高经济效益，根据《国务院关于鼓励外商投资的规定》和劳动人事部《关于外商投资企业用人自主权 本人三至六个月平均实发工资的医疗补助费。第十八条工人由外商投资企业出资脱产培训，未满劳动合同规定年限，而按照第十五条（四）、（五 ...
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进行危险性评价，制订紧急状态处置和抢救方案，设置必要的事故紧急处理设施。第二十条企业要按照国家的有关规定，每年在固定资产更新改造资金中，专项提取百分之十到 地方劳动部门应有计划地进行安全生产、劳动保护的宣传教育和技术培训。第五十九条企业主管部门应对场长、职工进行安全培训和专业技术训练。场长必须经过安全 ...
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