元的培训费。现在已经在公司实习一个多月了，不想继续在该保险公司继续工作了，未签订就业合同，这所谓的4000元培训费用不用交？如果要交，这个费用是否合理？有没有明确的法律规定？ 另外，当时签署就业协议的时候，是在培训期间，手机上缴并且不允许与外界联系的情况下。签协议的时候都不是很 ...
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事由公司另行安排的工作的；员工不能胜任工作，经过培训或岗位调整，仍不能胜任工作的；劳动合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行 就变更劳动合同达成一致协议的；公司经营困难发生经济性裁员的。（5）员工单方提出解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知公司，并支付违约金；如未能提前通知 ...
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7月和一家国有企业签了三方就业协议，但协议上关于待遇、工作年限以及违约金的问题都没写，除此之外还签了2张纸 一张是关于完全服从公司安排的 另一张上写的 手上一份也没有。 我们是8月3号报道的 8月份培训了一个月 培训费由公司报销，但发票一直在我手上，公司推脱着不报，现在我还没有工资卡，8月份的工资到 ...
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我的合同是07年7月签订，为期两年，劳动合同是正规的，但是公司补充的服务期协议中约定违约金={（去年收入X15%）/365}X违约天数。 我问下这样的违约金适用新的劳动法吗？就是说我现在提前一个月辞职还要交服务期违约金吗？（无培训费用） 还有一个问题，我合同签订的工种是营销 ...
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； (6)货款支付方式可能导致的风险，如空头支票、汇票无法承兑等； (7)违约金、逾期付款违约金约定不明确，导致合同缺乏约束力，打官司时损失无法计算，索要赔偿得不 、修改合同，审查合同条款，见证签订合同； 2、培训。由专业人员为相关销售人员、公司业务员等讲解签约技巧；提高公司所有人员的合同法律意识；为 ...
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律师朋友您好，我现在是试用期员工，之前公司组织我们培训并签了培训服务期协议，现在辞职的话要不要交培训费用和违约金，谢谢您。...
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以下问题咨询： 1.8月底参加了公司组织的新员工培训，因为是异地培训，所以产生了差旅费3000元，如果我现在离职，需要赔偿违约金及培训费吗？ 2.当初签合同时，公司没有让我阅读合同具体内容，而是直接签字，现在不知道合同中是否有约定关于违约金的内容，怎么办？当初有签定保密协议，对离职有影响吗 ...
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到公司，公司要求继续培训，于是我选择了辞职，只去了不到半个月的时间，没有和公司签任何合同、协议。辞职后，取档案时公司要违约金，我很是不理解，希望有关部门重视一下，谢谢！...
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杨律师您好！我今年4月初和公司签了三方协议，标明了3000违约金。现在由于家里原因我决定不去那个公司了。请求公司解约，但公司说必须缴纳3000违约金。 我想请教一下这个违约金合法吗？ 然后，家里比较困难，因为没有实习和培训，也没有给公司带来损失，如果我不交公司会诉讼索要吗？我签的是恒 ...
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我今年7月份才能拿到毕业证，从去年12月份到现在一直在单位实习，现在我想辞职，可公司人事说我要交违约金，除非实习到拿到毕业证才不用交违约金。注：我没接受公司任何培训，但三方协议已经交给公司，上面我签了字，但公司在我不知道的情况下在三方协议上面写了未拿到毕业证前离职 ...
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