中国总公司，成都这边为上海分公司在成都的办事处，工资都是从北京公司直接打到工资卡上，期间公司一直没有与我签订劳动合同，我想请问公司这种行为是否已经违法，我能够申请公司赔偿吗 两个月涨的工资，请问我已经工作三年了而且现在还在职，申请双倍工资的赔偿还有效吗？我看有些人说的是时效一年，是只能在一年内申请吗？...
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，当时签订了三个月的试用合同。试用合同期满后，公司以种种借口为由一直没有订立正式的劳动合同，至今工资一直按试用合同约定的试用期工资发放。上个月因工伤现还在 违反，可以主张什么赔偿；2、未签合同期间是否可以要求双倍工资，双倍工资计算期从什么时候算起；3、公司要求解除劳动关系是否合法，如不合法可以主张什么 ...
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现有三名犯错员工被辞退,心中不满起诉公司由于没有劳动合同赔偿双倍工资。 我们是在去年的五月底接管的酒店，酒店法人做出了改变，这三名第一个是酒店 物品据为己有被发现，也是口头辞退，并无证据。 现在我们酒店的员工都已经全部补签了劳动合同，时间全是以前的时间。请问如果我们出证人证明当初也让他们签合同但是他们 ...
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我从进公司到现在快两年了（2011年9月进公司），从没有签过劳动合同，现在还有没签合同公司要支付双倍工资的规定吗？有没有超过时效。要如何申请双倍工资。...
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），家里人劝我坚持，之后几个月扣完风险金也就一千，都达不到山东省最低工资标准。全公司没有一个签合同的，我来了这么久也不给买保险。 公司因为待遇太低 这样离职之后改成培训费的风险金，还有欠我的保险和工资能要回来么？走的同事都说老板有后台，没有一个人告过他，申请劳动仲裁可以保障我的权益么？该注意哪些问题呢 ...
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的所有费用.包括工资.加班.所有福利和社会保险.在无任何经济纠纷.但事实是我们除了该拿的工资.其他的任何补偿都没有了.连工龄都没有了.而且公司还差我们大部分人几年的社保.所有我们都没签 我想问问.这种公司改制.单方面解除劳动合同.我们能不能拿到补偿.该怎么补偿?...
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2010年10月进一个老板的小公司做电子商务，签了一年的劳动合 同，第二年劳动合同到期后就没有续签 只有事实劳动关系。2012 年6月，在职期间老板拖欠了4个月的工资共10300.6月末的一个周 末他给我们每人发了4000.周日晚上让财务打电话通知我们下周一 ...
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2012年4月1号，我们三个进的公司。当初要求的是公司签合同，但是公司一直没有签订合同，对此只字不提，甚至是拖延。5月22号的时候，我们辞职了。然后 他拿工资。他居然拖延，说7月10号才能拿工资。我就是咽不下这口气，没有签合同还理直气壮的跟我说都其他员工没有签合同。我该怎么维权啊。。。。哪位好心人帮帮 ...
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进入公司至今，做售楼员，一直没签合同，以前说好的卖楼提成以没钱为由迟迟不发。现在我还没辞职，公司欠我2万提成，没有协议。现在我的证据有：工装， 能胜诉吗 ？我现在还没辞职，我可以因拖欠工资申请辞职就离开吗？我可以要求单位给我结清提成再进行交接手续吗 ？我如果申请劳动仲裁的话，我的证据够吗 ？我能申请到 ...
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专柜就职，起初跟公司说好试用期三个月签订劳动合同，公司老说要签订合同但是一直不履行签合同。专柜要两个人倒班上但是公司一直没有招到合适的人，起初专柜就我一个导购天天 的班保底給我也按两个人的算还算合理，定为每个月20号左右发工资，头一个月发工资比较正常，第二个月工资是我老催的情况下到四月初才给我发打到卡 ...
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