合同法实施条例》第六条、第二十五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条的规定判决：一、原告钱红英与被告秀山县大华 理由不能成立，本院不予支持。二、关于未签劳动合同的双倍工资问题。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条规定，劳动法中的“ ...
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年4月16日发布了法释〔2001〕14号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《劳动争议司法解释》）。该解释是一个内容丰富翔实、论证 1995]309号）《关于贯彻执行若干问题的意见》（以下简称《贯彻劳动法意见》）第82条、第84条对《劳动法》第二条作了解释和《劳动争议处理条例》第二 ...
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审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条，《劳动部办公厅关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函》第三条，《关于贯彻执行若干问题的意见》 的养老保险金并不违反我国法律规定，而该项行为并不因此导致被上诉人与上诉人形成事实劳动关系，原审判决认定缺乏法律根据，故原审判决认定错误。第八，上诉人 ...
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《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(以下简称《意见》)第85条对《劳动法》第82条中的劳动争议之日作了规定，即劳动争议之 劳动者在劳动合同期间知道权利被侵害而没有提起争议的前提下所作的司法解释。2006年《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(二)款：因解除 ...
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267.47元，税后结余总额为904 211.47元，对全民扶持人员工资及奖金的税后结余额，80%集中重钢集体企业公司，作为扶持集体企业生产发展基金，10% 、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第二条、参照劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第7 ...
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的解释。3、劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见。上述证据证明，本案属于人民法院受理的劳动争议案件，原告的诉讼请求不超过诉讼时效； 月1日开始实施岗位技能工资制度，并根据文件要求同时实行职工个人基本养老保险费的缴纳工作；（二）1、铁劳[1993]125号《铁路企业岗位技能工资制试行 ...
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认定：王万军于1970年4月到洛阳市建筑工程公司工作，具体工作单位为其下属的安装分公司。1993年8月4日，洛阳市建筑工程公司安装分公司出台建安（1993） 第四条第一款、参照劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第6条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条（ ...
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在规定期限内取得GMP认证，丧失了《药品生产企业许可证》，遂根据国家药品监管部门的法规要求，取消了药品生产经营项目，企业名称也由“河南省志诚药业股份有限公司变 6440元。我国《劳动法》和《关于贯彻（劳动法）若干问题的意见》第58条及最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）、（二） ...
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诉讼请求因已超过法定仲裁时效，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第十三条、《关于审理劳动争议案件 条第一款第（三）项、第一百零八条第（四）项、最高人民法院《关于适用若干问题的意见》第一百三十九条第一款、第一百八十六条之规定，裁定如下： ...
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的规定，认为上诉人主张权利超过诉讼时效，但根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（一）项、第二条的 最低工资保障制度。……用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第58条“企业下岗待工人员， ...
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