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,上诉人要求仲裁委员会裁决及已仲裁的事项主要是买断工龄安置费、转岗补助金、劳动风险抵押金及缴纳社会保险金等,应以政府有关文件为依据主张权利。根据最高人民法院 ,本案涉及的请求事项是因企业改制引发的,不属于最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定的任何一种情形。一审裁定公正, ...
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委员会不予受理通知书等书证及双方当事人的陈述等证实,足以认定。本院认为,根据案件事实,处理意见如下:上诉人庄应和与被上诉人海南金盘开发实业股份有限公司之间的劳动 上诉人待岗给其发放待岗工资的时间起算,因此,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定,上诉人的申诉确已超过 ...
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额外经济补偿金1065元,原告应退还被告邓红琼社会养老保险费168.70元。案件受理费50元(原告已预交),由原告负担。上诉人海南三亚吉亚大酒店有限公司不服 或上诉人有正当理由无法行使权利的的情形,故根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定,上诉人请求驳回被上诉人支付 ...
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