学习，贯彻执行。执行中有问题，请及时报告我院研究室。特此通知。2006年2月24日北京市高级人民法院关于规范有关案件受理费工作的几点意见(试行)为进一步落实“ 未按要求作出补充或者说明的，视为撤销司法救助的请求。建设领域拖欠农民工工资相关案件中，农民工申请司法救助但无法提供证明的，法院可予准许。13. ...
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请及时反馈给我厅。广东省建设厅二００二年十一月二十六日关于在全国建设系统推行协调劳动关系三方会议制度的意见建人教［２００２］２２６号各省、自治区建设厅，直辖市 群众关心的热点和难点问题作为工作重点，切实抓紧抓好，抓出成效。要重点做好督促企业全面推行集体合同和劳动合同制度、制止和解决拖欠农民工工资、保证 ...
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制度的核心原则。最高人民法院于2004年9月16日公布的《关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》（以下简称《调解规则》）细化了自愿原则，明确规定了当事人 义务的目的。如在一起雇佣合同纠纷案件中，被告包工头对拖欠某农民工工资的事实和数额毫无异议，只以暂无力偿还为由积极鼓动主审法官进行调解，要求原告答应 ...
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和违规使用车辆，利用公款大吃大喝、游山玩水、请客送礼和进行高消费娱乐健身活动等问题。坚决纠正和查处借婚丧嫁娶、节日庆典等收送各类有价证券、支付凭证和商业预付 补平衡、土地整治和户籍管理制度改革等环节损害农民利益的突出问题，纠正拖欠农民工工资行为，解决进城务工农民工随迁子女入学难，以及技能培训、住房租购 ...
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○一一年五月六日 2011年全省纠风工作要点（省政府纠风工作领导小组办公室）2011年的纠风工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学 平衡、土地整治和户籍管理制度改革等环节损害农民利益的突出问题，纠正拖欠农民工工资行为，解决进城务工农民工随迁子女入学难，以及技能培训、住房租购 ...
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问题。而这也与党中央提出的切实解决农民工被拖欠工资的问题有着非常密切的关系，具有非常现实的意义。 一、关于事实劳动关系的概念及成因 事实劳动关系是 《上海市劳动合同条例》规定，用人单位未按照本条例规定与劳动者订立书面劳动合同的，由劳动保障行政部门责令限期改正，并可以按每人500 -100元处以罚款。囚 ...
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问题。而这也与党中央提出的切实解决农民工被拖欠工资的问题有着非常 密切的关系，具有非常现实的意义。 一、关于事实劳动关系的概念及成因 事实劳动关系 上海市劳动合同条例》规定，用人单位未按照本条例规定与劳动者订立书面劳动合同的，由劳动保障行政部门责令限期改正，并可以按每人 500 -100元处以罚款。囚 ...
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特别是近段时间，与党中央提出的切实解决农民工被拖欠工资的问题有着非常密切的关系，具有非常现实的意义。那么，什么样的事实上存在的劳动雇佣关系，才形为劳动 劳动合同确认为法定形式，但事实劳动关系仍然受到法律的调整，这体现在劳动部关于执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第17条和第82条之中，第17条 ...
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形成书面报告，及时报告本级人民政府，并反馈给被检查乡镇政府。对检查中发现的问题，予以书面通报，并责令被检查乡镇政府限期整改。 五、各区县(自治县 ； (三)对学生辍学未采取必要措施加以解决的； (四)未按照规定筹措和拨付义务教育经费的； (五)拖欠教师工资的； (六)不按义务教育需要规划学校或不按规划 ...
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、搞“明招暗定”、订立“阴阳合同”、排斥或限制潜在投标人以及拖欠工程款和农民工工资等问题，进一步修改完善建设工程有关法规制度，建立工程担保制度、完善工程款 团体监管制度。学会、协会要认真贯彻执行中共建设部党组《关于加强社会团体监督、推进廉洁建会的意见》，建立健全廉洁自律和财务收支管理制度，制定财务收支 ...
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