不到位的,由各部门及项目单位负责解决。(七)分类解决省本级预算拨款项目的拖欠工程款1、制定还款计划,落实还款资金。凡按照第三条规定确认的政府投资 各级人民政府要设立专门的举报、投诉电话,向社会公布,受理本级政府投资工程拖欠款和农民工工资问题的举报、投诉,组织专人落实查处。2、建立督查制度。各级人民政府 ...
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为认真贯彻落实人事部等部门《关于认真解决部分在企业工作的军队转业干部生活困难问题的通知》(人发〔2002〕82号)、省人事厅等部门《关于转发人事部等六 问题，特提出如下意见。一、基本情况据统计，存在拖欠军转干部工资等费用问题的省直企业（不含农垦、森工系统企业）共有261户,涉及军转干部2329人,其中 ...
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能有效地保护当事人的合法权益。群众利益无小事，社会稳定事关发展大局。拖欠农民工工资问题，侵害农民工的合法权益、严重影响了社会主义市场经济的健康发展和社会稳定。 进一步统一思想，从讲政治和践行“三个代表”重要思想的高度，充分认识解决这个问题的必要性和紧迫性。要从立党为公、执政为民的要求出发，把解决好这一 ...
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纠纷。不要将工程非法分包给没有资质的企业或个人，对班组（队）支付工人工资实行有效监督和管理。要教育农民工增强维权意识，签订有效劳动合同、运用法律法规 自身权益。向农民工提供切实有效的投诉渠道和方法，以合理合法的方式有效解决拖欠工资问题。三、通过调查，了解建设系统劳动用工情况和劳资关系，为今后三方会议 ...
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县、自治县人民政府，省府直属有关单位：?现将省财政厅《关于切实解决市县财政拖欠工资问题的意见》批转给你们，请贯彻执行。 广东省人民政府 二○○○年十一月二十八日 关于切实 混岗、假分流、虚列人员编制、计划外雇佣临时工以及提高补贴标准等问题进行全面清理。在此基础上，建立健全机关事业单位用人制度，从根本上 ...
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信用体系建设。尽快研究制定建筑市场各方主体行为信用标准，把按规定兑现工程款和工资作为重要的信用要求，科学评价企业信用状况，完善业主、建筑业企业等市场主体 ，约束建筑市场各方主体行为。四、放手发展建筑劳务企业，从体制上解决拖欠农民工工资问题以企业化形式向总承包企业或专业承包企业提供劳务服务是规范建筑市场 ...
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审批房地产开发企业，加强资质管理，避免自有资金不足的房地产企业进入市场，造成拖欠工程款的隐患。计划、建设行政主管部门要严格项目审批管理，对于房地产开发建设 整治转包和违法分包等行为，大力发展劳务分包企业，防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包企业和劳务企业。各地 ...
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在办案过程中尽管刻苦用心、绞尽脑汁，但由于我国整个建设工程的立法框架对工程款问题的调控办法相对薄弱，法律、法规层面的立法严重缺乏操作性条款，以致出现两大 法律框架中没有任何法律、法规有所涉及。对于农民工的拖欠工资问题，司法解释第29条对农民工工资问题作出特别的保护性规定：“违法分包合同和转包合同被确认 ...
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指导、推动企业建立集体协商制度，充分发挥劳动关系三方协商机制在解决拖欠或克扣农民工工资问题中的作用。中华人民共和国劳动和社会保障部中华人民共和国建设部二 新建、扩建、改建活动的企业。二、县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理，建设行政主管部门协助劳动和社会保障行政部门对企业执行本办法 ...
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和城乡建设局、公安局、国资委、工商行政管理局、总工会：为确保农民工按时足额拿到工资，维护农民工合法权益和社会稳定，近日，人力资源和社会保障部、住房和 意义，把专项检查作为当前最为重要而紧迫的任务，认真贯彻落实国务院关于解决拖欠农民工工资问题的文件精神。人力资源社会保障部门要会同住房城乡建设、公安、国资 ...
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