签订无固定期限的劳务合同。同时，原告要求支付双倍工资在合同履行期间不存在支付双倍工资问题，并且劳务公司也没有与原告签订解除劳动协议书，原告的两 纠纷。原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月13日作出 ...
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签订无固定期限的劳务合同。同时，原告要求支付双倍工资在合同履行期间不存在支付双倍工资问题，并且劳务公司也没有与原告签订解除劳动协议书，原告的两 纠纷。原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月13日作出 ...
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签订无固定期限的劳务合同。同时，原告要求支付双倍工资在合同履行期间不存在支付双倍工资问题，并且劳务公司也没有与原告签订解除劳动协议书，原告的两 纠纷。原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月13日作出 ...
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)只有职业人员须出示《居民身份证》、《户口簿》和与现就业单位签订的书面《劳务协议书》(原件与复印件各一份)。 三、区(县)社保经办机构、职介中心和街道( 算起，届时，凭《北京市城镇人员就业登记卡》记载的签订劳动合同的起始时间至终止解除劳动合同的时间与按个人身份缴纳失业保险费的期限合并计算为连续缴费期限 ...
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、辞退、除名、开除职工，不再经市、区、县劳动部门审查。对被终止解除劳动合同、辞退、除名和开除的职工，待业保险机构依法提供待业保险金，各级劳动部门应当提供 款办理。承包企业与被承包企业间应根据平等、自愿和协商的原则，订立承包协议书，明确双方的权利、义务关系。第二十五条 租赁经营全民所有制小型工业企业可以 ...
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2002年4月24日，刘新伟与西安光明乳业销售有限公司签订了期限为一年的劳务协议，刘新伟一直在该公司工作至2008年，在2008年1月1日重新签订 因刘新伟一直未能完成销售工作业绩指标，刘新伟、郑州光明协商一致解除劳动合同并签订经济补偿协议书一份，约定从2002年10月刘新伟进入郑州光明系统的工作时间 ...
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后果不应承担连带赔偿责任，故原告的诉讼请求成立，本院予以支持。第三人是劳务派遣单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，与被告形成劳动关系，应当自用工之 的法定责任，排除了劳动者的权利，以合法形式掩盖非法目的的，保安协议书应为无效合同。2006年11月，被上诉人张延民就在被上诉人中国人民银行洛阳市中心支行 ...
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，证实吴英生、吴英贤要挟胡汉忠索取20万元好处费。二、征地协议书、公证书、联营合同、征地补偿协议书等书证。三、收据、支票存根、现金支票、存款凭条等票据。 。吴英生上诉及辩护律师提出上诉人吴英生不符合受贿罪主体条件和吴英生从事的是劳务活动而不是公务活动，没有证据证实吴英生有索取行为，因此，吴英生收受财物 ...
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好。实行挂边管理的人员，要严格按协议书向单位缴纳社会保险费，连续6个月不履行义务的，应解除协议，并解除劳动关系。控制职工队伍规模，严把进人关 。22、加强劳动保障执法检查。地勘单位要按地方劳动管理部门的要求，开展劳动合同执法检查，规范单位劳动管理秩序，搞好劳动用工年检工作，及时纠正违法和不当的具体劳动 ...
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受理的通知，故原告要求确认其与被告所签订的《解除编外人员用工关系协议书》无效、继续履行劳动合同关系的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八 查事实与一审查明事实相一致。本院认为，周九荣在内黄县地方税务局工作期间，双方形成了事实上的劳务关系，2007年12月，内黄县地方税务局根据上级会议精神决定 ...
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