工科(老干部科与其合署)。负责机关和直属单位的党群工作；负责机关和直属单位的人事工作；负责直属单位思想政治、精神文明建设、教育培训工作；负责纪检监察工作； 起草综合性经济政策和规章，并对经济法规的执行情况进行监督检查；参与全市经济发展战略的研究和中长期规划的编制，对近期经济运行中的有关政策措施及影响 ...
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工业经济年度发展目标和中长期规划；组织起草工业领域产业政策；负责全市工业经济总体情况预测分析和评价；负责承担市级课题调研的组织起草；组织协调委内有关处室 生产许可证的初审和管理工作。(二十三)人事处。负责委机关和所属事业单位的人事和机构编制管理工作；负责对委机关干部和工勤人员及委属单位的领导班子及领导 ...
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。 第七条 各级机构编制部门要改进工作作风，深入调查研究，注意研究新情况，解决新问题。要在市委、市政府的统一领导下，主动与组织、人事、财政、劳动、 、调整，均应写专题报告。凡未按本办法履行审批手续，擅自增设机构、增加编制的，一律不予承认，组织、人事部门不予任命和调配干部，劳动部门不予增加劳动指标，财政 ...
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省领导小组办公室)管理和指导全省法制宣传、普及法律常识和依法治理工作；开展执法情况调查研究；参与执法监督检查。(三)律师管理处指导、监督全省的律师工作；管理 工作；指导党的基层组织建设和党员的教育、管理；承办机构编制、国家公务员管理和直属单位人事、出国政审和领导班子的考察、培养、选拔、任免等具体工作， ...
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。2、将土地、矿产资源基础信息和基础地理信息以及土地、矿产资源的利用情况、变化趋势的动态数据收集、技术处理及预测分析等职能，交给直属事业单位 ；负责对外合作与交流工作。(十一)人事处负责厅机关和指导直属单位的机构编制、人事管理工作。(十二)监察室(与纪检组、直属机关党委办公室、审计室合署)负责厅机关和 ...
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提出全省内外贸的发展战略和规划，监测和分析内外贸市场的供求状况、对外贸易的运行情况；负责全省重要农产品进出口的计划管理；搞好粮食宏观调控和全省粮食等重要商品 )人事处(老干部处)按管理权限，负责机关及委属单位的干部管理和机构、编制、人事、劳动工资、教育培训、出国审批等工作；负责委机关离退休干部管理服务 ...
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安全生产的综合性政策措施，检查企业贯彻执行安全生产法律法规和安全生产责任制的落实情况；负责重大重点建设工程和技改项目的安全设施预评价、设计审查和竣工验收 智力引进工作；指导培训中心工作。(二十三)人事处(老干部处)负责委机关的机构编制、人事、劳动工资、社会保障、外事、专业技术人员管理等工作；负责委直属 ...
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纪工委副书记、监察专员办公室正副主任；调查研究、综合分析纪检监察系统的组织建设情况；配合有关部门对全省纪检监察系统的干部工作进行业务指导；组织指导纪检监察 负责《中国纪检监察报》浙江记者站工作。(五)干部室负责委厅机关的机构编制、干部人事工作；协同省委组织部有关联络处考察市纪委书记、副书记和省直属单位 ...
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进行调查研究；承办局机关及各宗教团体、宗教院校和直属单位的人事劳资、干部教育、机构编制、行政监察及专业技术人员的评聘、离退休人员的管理服务等工作 承办局机关行政管理和党群组织的日常工作。(二)政策法规处(挂外事处牌子)研究全省宗教情况及存在的问题，提出建议和意见；起草宗教方面的地方性法律、法规和规章， ...
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对局属单位的财务实施监督。(二)组织人事处负责局机关及局直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、出国政审及专业技术职务的管理工作；组织实施岗位目标 管理政策和规则；监督实施失业人员疾病、生育、死亡的有关待遇政策的执行情况；指导失业保险经办机构的建设。(十)社会保险基金监督处拟定企业社会保险基金监督制度 ...
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