我和公司签订了1份就职协议，但是没有写明就职日期和生效时间，公司免费给我培训，我去了7天就不去了。协议后面有此协议签订起生效。我签字了也按了手印。现在老板要告我违约，赔偿协议的违约金。我该赔偿吗？...
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你好，律师： 本人与公司签订岗位培养协议，不是委外培训，故不产生任何培训费用，通俗讲：就是他们提供岗位，让在工作中不断自己摸索学习，合同期为三年，公司要求，如果在三年之内辞职，则要陪偿三个月的工资作为违约金。这个合法吗？...
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后续培训。如果双方达成继续培训意愿，甲方将为乙方提供更多的培训机会和培训资源，若乙方违约，乙方将赔付甲方固定违约金2000元。 我想知道，上一句不是还说乙方有权选择是否继续参加么，下一句就成了如果乙方违约?公司不能给我合理满意的薪酬我难道不可以选择不签么？这算违约么？这霸王合同具不 ...
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你好！韩律师，我是2013届的毕业生，4月份跟一家公司签了三方协议，没有培训什么的，协议要求违约金3000，但是我不想干了，提前一个月（6月4日）就给公司递了辞职书，领导都给批完了，但到现在公司人事还不让走，说要走就起诉我需要支付交违约金，我想问现在走算不算违约需不需要交违约金？谢谢...
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没有签，只签了补充协议，违约的话，是否应缴纳违约金，谢谢！“就业协议书”补充协议 (XMABR31-4h-1.4.1-2012.内部) 甲方（用人单位）： 乙方（就业学生） 《就业协议书》及本补充协议，并无需向违约方承担任何责任。违约方除了承担已经约定的责任外还应及时向守约方支付违约金共计叁仟元整。 ...
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乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第 违约责任，支付给对方违约金________元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。 2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿 ...
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不得以任何理由退学，否则乙方承担培训费，乙方取得相应培训证书的，须在劳动合同期满之日起，再问公司提供不少于三年的服务，否则乙方除退还培训费外，还需向甲方支付十倍培训违约金；二、合同中要求辞职必须提前六个月书面通知。 这个协议无奈已经签署，请问以上两项是否合法？...
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我在今年1月份与一间公司签订了三方协议，当时该公司来我们学校招聘的，签订了三方协议后，决定是7月份再到该公司报到，现在我不想去了，想跟该公司解约，三方协议上写着违约要付3000元的违约金，我目前没有参加过该公司的任何培训，这违约金我要交吗？不交的话，我要怎么跟该公司协商呢...
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（注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：第一次禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还不了解，准确率不清楚） 3、 ，致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行，经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的，乙方 ...
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，那到公司的OFFER时他让签了个录用协议书，里面写明多少时间到公司报到，如果未报到或是虽报到但违反服务约定，则甲方应赔偿乙方为招聘甲方所支付的费用5000元，同时乙方有权要求甲方承担违约金5000元。 我没有和公司签三方协议，也没有接受公司的任何培训，请问我是否要承担违约金的责任。...
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