岗位范围内安排得工作”。 ２. 在签订劳动合同，尤其是期限较长的劳动合同时，同时签订短期岗位协议为附件。通过短期岗位协议的约定，即可以将员工一定时间段 关于企业职工流动若干问题的通知》的规定，用人单位与掌握商业秘密职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动 ...
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；爱护甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。 八、劳动合同的变更 第十七条 甲、乙双方经 的； （三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （四）法律、法规规定的其他情形。 十、劳动合同的终止 第二十四条有下列情形之一的，本合同终止： ...
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终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后_____3____年内，不得组建、参与或就业于与甲方经营方式同性质的 各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任： 1．若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币20万元 2．若因乙方前 ...
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终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后_____3____年内，不得组建、参与或就业于与甲方经营方式同性质的 各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任： 1．若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币20万元 2．若因乙方前 ...
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，员工工资构成体现在工资表内；另有¥500元住房补贴。 （二）甲方按照本单位确定的分配方式支付乙方工资，最低不得低于当地政府规定的当年最低工资标准。乙方的 提前三十日通知对方，并按有关规定办理相关手续； （三）合同期满，劳动合同即行终止。合同期限届满终止前三十日，如确需留用，经双方协商同意，可重新签订 ...
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其他错误的，甲方有权依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。第七条劳动合同的变更、解除、终止与续订1.订立本合同所依据的法律、行政法规、 订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；（3）甲方濒临破产进行法定整顿期间 ...
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。同年5月19日，汕头市潮南区劳动和社会保障局出具汕头市终止（解除）劳动合同证明书，该证明书记载劳动者为肖某，用人单位为广东晶华科技有限公司，因辞职 人事任命书、社保费申缴款个人明细查询、离职人员工资表、工资单、感应卡、劳动合同、保密协议、广东晶华公司社保参保人员明细表、协议书、营业执照、汕头市终止（ ...
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通讯费9,900元。被告上海某某工业总公司辩称，被告属于企业单位，与原告之间未签订过劳动合同，双方未建立劳动关系。原告与原上海市某某区城镇工业合作联社之间有 。上述事实，由原、被告的陈述，关于协商解除聘用关系的协议，付款凭证，上海市事业单位解除（终止）聘用关系证明，南劳仲（2008）办字第XXXX号 ...
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通讯费9,900元。被告上海某某工业总公司辩称，被告属于企业单位，与原告之间未签订过劳动合同，双方未建立劳动关系。原告与原上海市某某区城镇工业合作联社之间有 。上述事实，由原、被告的陈述，关于协商解除聘用关系的协议，付款凭证，上海市事业单位解除（终止）聘用关系证明，南劳仲（2008）办字第XXXX号 ...
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通讯费9,900元。被告上海某某工业总公司辩称，被告属于企业单位，与原告之间未签订过劳动合同，双方未建立劳动关系。原告与原上海市某某区城镇工业合作联社之间有 。上述事实，由原、被告的陈述，关于协商解除聘用关系的协议，付款凭证，上海市事业单位解除（终止）聘用关系证明，南劳仲（2008）办字第XXXX号 ...
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