5年的承诺。来自偏远地区的新工人在她们知道是否适合工厂工作之前，在工厂和宿舍的复合管理之下被判处服一段时间的劳役。[19]其次，劳务中介使工厂 在公共世界之外。[25]质言之，雇佣劳动者的身份困境在于，劳动者的公民身份权利没有在雇佣劳动关系中得以落实。T.H.马歇尔关注到公民身份与社会阶级的冲突与协调 ...
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高，一些工人在10小时内难以完成生产任务，于是富士康要求工人“义务加班”。“义务加班”时间不计入工人的工作时间，没有任何报酬。昆山富士康工厂的工人反映 时间没有加班费。 ●加薪30%：工人实际月收入并未增加？ 富士康宣称自6月份起工厂会为工人加薪30%，这一消息引起了各界积极正面的反响，甚至有经济学家 ...
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工厂检查合格。b.如果发现不符合项，但不危及到认证产品符合安全标准时，工厂应在规定时间内采取纠正措施，报检查组书面或现场确认其措施有效后，则工厂 生产符合强制性认证标准要求的产品;应配备相应的人力资源，确保从事对产品质量有影响工作的人员具备必要的能力;建立并保持适宜产品生产、检验试验、储存等必备的环境 ...
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产品。在张某与该厂之间存在的是一种口头上的加工承揽合同。虽然张某是在工厂内劳动，但仅仅依据劳动地点来判断当事人之间的关系是片面的。张某与某服装 承揽的劳动报酬。张某与某服装加工厂之间存在事实上的劳动关系，张某在工作时间和工作场所内，因工作原因而受到事故伤害，应当认定为工伤，由某服装加工厂承担工伤保险 ...
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产品。在张某与该厂之间存在的是一种口头上的加工承揽合同。虽然张某是在工厂内劳动，但仅仅依据劳动地点来判断当事人之间的关系是片面的。张某与某服装 承揽的劳动报酬。张某与某服装加工厂之间存在事实上的劳动关系，张某在工作时间和工作场所内，因工作原因而受到事故伤害，应当认定为工伤，由某服装加工厂承担工伤保险 ...
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了良好的基础. 基于互相信任和互相谅解的精神，经过双方代表多次商讨，双方在中国烟草总公司的支持下，同意成立合资经营 称为华美卷烟有限公司（简称“合营公司”）． 在作出实质性影响合营公司职工现时工作条件的决定时，将与工会商讨． 21．3 工会的一切活动均应在工厂下班以后的工余时间进行． 21．4 根据「 ...
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概不退还。接受投标文件的截止日为______年______月______日上午____时（北京时间），其后所到达的投标文件或未按招标要求规定交纳投标保证金的投标文件 国4数量5如取得合同应会的销售税和其他税费6制造费用中国内增值部分在工厂出厂价中的百分比7安装、试验、培训、设计、检验及技术服务费8标准 ...
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了良好的基础. 基于互相信任和互相谅解的精神，经过双方代表多次商讨，双方在中国烟草总公司的支持下，同意成立合资经营 称为华美卷烟有限公司（简称“合营公司”）． 在作出实质性影响合营公司职工现时工作条件的决定时，将与工会商讨． 21．3 工会的一切活动均应在工厂下班以后的工余时间进行． 21．4 根据「 ...
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基在诱供他们。他们陈述的具体措施也不一致。都否认了保密措施，他们四个工人在工厂打工连最基本的劳务工合同都没有，更谈不上书面的保密协议。根据国家科委《关于加强 凭空臆断。2、不具有保密性(1)树燊厂未采取保密措施。向小祥等人在树燊厂工作时间达4-5年，厂里从未跟他们签订过合同，没买过社会保险，没有签订过 ...
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一致性检查。检查内容见4.3.2.2。4.5.2.3产品抽样检测在监督时进行抽样。样品应在工厂生产的合格品中（包括生产线、仓库）随机抽取。抽样的数量见 生产符合认证标准的产品要求；应配备相应的人力资源，确保从事对产品质量有影响工作的人员具备必要的能力。建立并保持适宜产品生产、检验、试验、储存等必备的 ...
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