。原告杨某诉称：原告2008年5月7日进入被告公司工作，双方未签订书面劳动合同，约定试用期工资800元，以后每月900元加补贴。被告要求原告双休日加班并延长 故起诉要求被告：1、支付2008年6月7日至2009年2月5日期间未签订劳动合同的双倍工资差额9,600元；2、支付2008年5月7日至2009 ...
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常利强解除劳动合同后的经济补偿金3250元；3、备播水泥管道厂在本判决生效后十五日内支付常利强未签订劳动合同的双倍工资5850元；3、驳回常利强的其他诉讼请求。案件 ；常利强系在该厂临时帮忙不足一个月，充其量也只能为试用期，而原审法院适用《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、《 ...
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应国解除劳动合同后的经济补偿金3250元；三、孔备播水泥管道厂在本判决生效后十五内支付常应国未签订劳动合同的双倍工资5850元；四、驳回常应国的其他诉讼请求 ，常应国系在孔备播水泥管道厂单位临时帮忙不足一个月，充其量也只能为试用期。然而一审法院适用《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八 ...
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的。因张卫星精神不正常，整天到总经理办公室让给其说媳妇，在试用期内不能胜任工作，故其公司可以随时解除劳动合同。其公司已亲自将张卫星交到其父手中。济源人社局 如下：张卫星2008年4月21日到济源永发公司工作，工种是拉煤，双方未签订劳动合同。在张卫星工作期间，张卫星的父亲张正茹曾向济源人社局举报济源永发 ...
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致使原告未及时与被告签订劳动合同。2008年9月原告发现未与被告签订劳动合同，即通知被告补签劳动合同，但被告拖延至2008年11月在原告多次通知下才 中外运敦豪河南分公司）录用陆向宏为其公司作业服务中心经理，工作地点为郑州，试用期工资每月6024元，转正后工资每月7154元。2007年1月，陆向宏被派 ...
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第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条 甲方生产工作任务 劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。 签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。 三 ...
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第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条 甲方生产工作任务 劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。 签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。 三 ...
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720元，3月工资220元，4月工资400元。被告在工作期间，所在单位没有为其参加社会保险，也未签订劳动合同。现保安公司仍以驻马店市技术防范中心的名称对外 理由不足，本院不予支持。关于二上诉人提出的2007年3月20日保安公司根据试用期情况决定是否留用汪健，但汪健不能按规定完成工作，自己离开保安公司的 ...
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______。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三 ...
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休息日为____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三 ...
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