法律顾问工作。两年之后，他又调到深圳石化集团，担任集团法律顾问室主任兼董事会秘书处主任、董事会秘书。几年后他放弃了国有企业的铁饭碗，毅然辞职， 责任的“特权”行为以及对办案律师的漠视和不尊重……最后此案调解结案：肇事方一次性赔偿人民币十万元。 “这十万元能作什么？除去食宿费、医疗费、护理费和来回路费后 ...
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法律顾问工作。两年之后，他又调到深圳石化集团，担任集团法律顾问室主任兼董事会秘书处主任、董事会秘书。几年后他放弃了国有企业的铁饭碗，毅然辞职， 责任的“特权”行为以及对办案律师的漠视和不尊重……最后此案调解结案：肇事方一次性赔偿人民币十万元。 “这十万元能作什么？除去食宿费、医疗费、护理费和来回路费后 ...
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。在上市公司中，股民分布全国，甚至世界各地，他们不能有效地管治公司，工作由有才干的专业人士负责。 由于上市公司的营业额及获利通常远比私人公司的为高， 的训练方向，而不必忧虑其他同事会突然离任，出现架构真空。各人亦不用为了顾及有人辞职，而要学习或兼任一些自己并无专长的项目。这种超微细的分工合作及发展技能 ...
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除非有大会颁发之令状并有合于境内通行价格之适当偿价及雇价。倘非此项被征用财产死亡或损坏，原主当得充分赔偿。”1765年的《弗吉尼亚决议》宣称 从制度上保证审判机关和检察机关依法独立公正地行使审判权和检察权。改革司法机关的工作机制和人财物管理体制，逐步实现司法审判和检察同司法行政事务相分离。[30]（二 ...
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遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。 五、工作时间和劳动报酬 1．甲方实行每日不超过八小时，每周不超过四十四小时的工作制（实行五 3）经甲方同意，乙方自费考人中等专业以上学校学习的;应征入伍，或有正当理由要求辞职的； （4）甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法 ...
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嘉熙实业有限公司的展位搭建工作，该展位位于被告达利公司的展位旁边。在2005年5月25日看到原告与被告达利公司的人员为达利公司的展台是否由原告设计发生争执 十六条第(七)项、第四十八条之规定，判决如下：一、被告珠海经济特区达利金属压制厂有限公司应于本判决生效后十日内赔偿原告上海奥展展览有限公司经济损失 ...
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其交纳公积金和养老金。同年8月，仲镇明交给东方厂两份辞职申请，东方厂书面函告不同意。1994年10月，汇龙公司接纳了仲镇明，并向工商部门 机”相对东方厂的“双轨机”和“月饼芯子机”而言有了重大改进。根据《中华人民共和国技术合同法》及其实施条例中关于“退休、离休、调动工作的人员在离开原单位一年内，继续 ...
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企业职工工伤保险试行办法规定，应赔偿原告一次性伤残补助金16000元；如企业难以安排工作的，按月发给月工资的70%，参照《道路交通管理办法》以20年计算，(20年×1000元 。昆铁二公司在庭审中明确表示在与张奎签订协议时，并未审查张奎是否具有爆破资格，且张奎无爆破证。昆铁二公司明确表示认可由张奎找到 ...
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该合同约定：甲方聘用乙方从事办公室主任工作，月薪为3500元。该合同第六条关于社会保险和福利待遇的第三款规定：乙方无论何种原因离职(包括辞职、辞退或除名)，甲方除按 该合同第六条第三款无效的证据仅有梁总在述职报告中的陈述，该报告证明梁总曾向原告承诺过一套住房，是否兑现由审计组裁夺，证据显然不足；关于显 ...
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培训，应当根据原来的协议约定培训后的服务年限，承担违约责任，赔偿用人单位的培训费用，每服务一年递减培训费用20%。第三十七条新进人员与所在用人单位 人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。第四十三条用人单位与受聘人员之间因辞职、辞退、履行聘用 ...
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