的，而是由劳动保障部门根据案情决定是否需要。本案中，赣州市劳动和社会保障局已经向赣州市第三建筑工程公司发出了《举证通知书》，并要求相关人员接受调查。但 局作出的工伤认定事实清楚，应予维持。 被上诉人答辩称，一、上诉人依据的事实和理由与本案事实不相吻合。1、我方在收到原审被告的举证通知书后已经委托项目部 ...
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行政复议，复议决定维持，原告不服复议决定又提起行政诉讼，一审法院判决劳动部门重新做出工伤认定，被告不服提起上诉，宁波市中级人民法院最终判决维持原判，劳动部门最终重新做出该工伤 ，故不应支付。本院认为，后续治疗费，如确需发生的费用，可与已经发生的费用一并处理。而拆除内固定是原告必需进行的手术，故为确需 ...
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。 被告杨旭涛于2006年5月9日向汝州市人事劳动和社会保障局提出了工伤认定申请，2006年10月16日，该局依法作出了平（汝）工伤 住院伙食补助费260元、伤残鉴定费300元，共计75543.60元，扣除被告杨旭涛已经获得的31000元事故赔偿款和原告支付其的5000元，原告实际应付给被告39543 ...
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认定事实的证据不足为由向东营市中级人民法院提出上诉，请求撤销原审判决，撤销该工伤认定决定书。被上诉人东营市劳动和社会保障局和原审第三人王某同意一审判决。 东营市 工伤对待。那么也就意味着立法者在对这种情形作出立法时，其立法的天平已经有所倾斜，那么作为执法者在适用这些条款的时候，就应当严格依据法条的规定 ...
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高空摔下受伤，经重庆市九龙坡区劳动和社会保障局认定，属于工伤，该工伤认定结论已经生效，邓志辉理应享受工伤保险待遇。因重庆市九龙坡区亚龙蓬业厂 洪应支付邓志辉住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费及交通费。根据本案的情况，何泽洪应支付 ...
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秀昌的资质证书 12、原告辉宇公司项目经理杨秀昌的项目经理证书 13、《工伤认定决定书》（黔江劳社伤险认决字[2007]86号） 14、重庆市黔江区人民政府 证据被告认为该证据不能用以证明被告搜集提供的杨秀昌个人资质证书和项目经理证书已经系无效证件。第三人赞同被告区社保局的质证意见。 第三人魏明旺未 ...
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条例》第14条规定了职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤，但该条例第十六条同时对工伤认定作出了限制性规定：职工有下列情形之一的不得认定为工伤 的人驾驶的。本案中刘某所受之伤同时受到以上两部条例的调整，交警部门已经认定刘某无证驾驶无牌照机动车，负事故主要责任。其违反交通管理的行为也是违反 ...
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》第14条规定了“职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤，但该条例第十六条同时对工伤认定作出了限制性规定：“职工有下列情形之一的不得认定为工伤 的人驾驶的。”本案中刘某所受之伤同时受到以上两部条例的调整，交警部门已经认定刘某无证驾驶无牌照机动车，负事故主要责任。其违反交通管理的行为也是 ...
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》第14条规定了“职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤，但该条例第十六条同时对工伤认定作出了限制性规定：“职工有下列情形之一的不得认定为工伤 的人驾驶的。”本案中刘某所受之伤同时受到以上两部条例的调整，交警部门已经认定刘某无证驾驶无牌照机动车，负事故主要责任。其违反交通管理的行为也是 ...
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的，均属于民法上的特殊侵权，即应适用“无过错责任”原则。此类案件不应进行工伤认定-《条例》第63条规定，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予不 如此有助于法官对个案的认识与立法宗旨、目的契合。 其次，不断完善司法制度，对于已经制定的司法解释，宜做一些清理，与法律规定存在冲突的、以及过时的内容要 ...
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