工作期间患职业病。2010年6月7日，铜梁县人力资源和社会保障局认定原告煤工尘肺壹期属于工伤。2010年6月17日，铜梁县劳动鉴定委员会对原告致残等级鉴定为：柒级伤残，无护理程度依赖。原告在被告处上班期间被告未发放井下津贴和班中餐补贴，未与原告签订劳动合同，经协商解决未果。原告申请劳动仲裁， ...
//www.110.com/panli/panli_33177215.html -了解详情
被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止， .《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第3条 一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或 ...
//www.110.com/ziliao/article-299295.html -了解详情
被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止， .《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第3条 一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或 ...
//www.110.com/ziliao/article-243833.html -了解详情
或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。这一规定，突出的就是保护职工的权利。与《劳动保险 。《条例》根据现实的实际情况，明确规定，劳动能力鉴定就是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，同时规定，劳动能力障碍分为十级，生活自理障碍 ...
//www.110.com/ziliao/article-242575.html -了解详情
被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止， .《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第3条 一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或 ...
//www.110.com/ziliao/article-242060.html -了解详情
伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。被告于2010年6月提出与原告解除劳动 以支付。关于原告如何支付被告一次性伤残补助金的问题。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：九级 ...
//www.110.com/panli/panli_24036126.html -了解详情
伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。被告于2010年6月提出与原告解除劳动 以支付。关于原告如何支付被告一次性伤残补助金的问题。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：九级 ...
//www.110.com/panli/panli_17938920.html -了解详情
是进行工伤认定，确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。 其待遇项目主要包括： （１）工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤 获总额不得超出其受损的总额，日本即采此例，我国原《企业职工工伤保险试行办法》所采用的规定亦与此相类似。 损益相抵原则是指在被害人基于同一原因事实既 ...
//www.110.com/ziliao/article-161508.html -了解详情
是进行工伤认定，确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。 其待遇项目主要包括： （１）工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤 获总额不得超出其受损的总额，日本即采此例，我国原《企业职工工伤保险试行办法》所采用的规定亦与此相类似。 损益相抵原则是指在被害人基于同一原因事实既 ...
//www.110.com/ziliao/article-161508.html -了解详情
其损失应按照《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定认定和计算：1、工伤医疗期间的工伤津贴，按照原告月工资200元的标准，考虑原告的伤残程度，原告主张按照137 委员会评定。 5、《企业职工工伤保险试行办法》第二十二条：职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给 ...
//www.110.com/panli/panli_103020.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务