提供咨询服务或相关协助。 (四)申请单位于训练期间应为训用人员投保劳工保险，投保薪资应符合劳工保险条例之规定。 (五)学员因故中途退训且训练期间未逾三分之 附件三；执行单位分工表详如附件四)： (一)主管机关核发之公司登记证明文件或商业登记证明文件或相关许可文件影本一份。 (二)身心障碍者训用合一职业 ...
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之人事管理办法，内容至少应包括人员之资格条件、专业训练与资格、职业道德规范、薪资奖酬及考核制度等。 为提升财富管理业务从业人员之素质，证券商应持续进行 第五点所列经营政策及各项作业程序等。 (三)符合办理本项业务资格条件之证明文件(未受本会处分部分免)。外国证券商在中华民国境内之分支机构申请办理本项 ...
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劳资双方可以对是否约定试用期及试用期限进行协商；完整性则表现在劳动者在试用期除薪资待遇与正式员工不一致以外享有与其它员工相同的权益。通过对试用期特征的分析 的。根据相关法律的规定有下列情形之一的，用人单位可以在试用期内解除：证明不符合录用条件；违反规章制度；严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害； ...
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的月基本工资为1400元，但约定公司可以根据张女士的工作业绩调整其工作岗位以及薪资，不视为对劳动合同的变更。张女士曾任我爱我家公司东城区内的一家 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。法律规定，用人单位对于工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-530038.html -了解详情
的月基本工资为1400元，但约定公司可以根据张女士的工作业绩调整其工作岗位以及薪资，不视为对劳动合同的变更。张女士曾任我爱我家公司东城区内的一家 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。法律规定，用人单位对于工资 ...
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您好！公司拖欠了半年薪资，我有公司证明和工作牌，如果公司倒闭了，请问我的工资还能追回吗？...
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公司在解除劳动合同中写到：“经乙方确认甲方对其不存在任何薪资福利，社保，年假，债务，赔偿或补偿义务，且乙方不再通过任何仲裁和诉讼的方式向甲方主张任何权利” 有这样一句话，我如果想要加班费还能申请仲裁或者诉讼吗？签字了就证明我放弃自己的主张权利了？ 仲裁不支持吧？...
//www.110.com/ask/question-3068987.html -了解详情
接受转岗至集团公司，并与集团公司签订新的劳动合同。 合同薪资及岗位都无变化且不设试用期，但是由于是子公司调到集团公司，我提出需在合同上体现工龄的延续性或者另签协议证明工龄问题。 经与公司多次协商未果，公司决定执行劳动合同解除。 由于我怀疑公司因不愿支付解除合同赔偿金而 ...
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合同，却不愿提供有效解聘单，公司这样的解聘方式是否违法，是否应赔偿13个月薪资作为经济补偿。另，进公司至今已签署三次合同，前两次均为定期劳动合同， 可向公司提出经济补偿，或可因此事，提出劳动仲裁申请？以上，敬请指教，感谢。 问题补充： 本人无任何违反公司规章制度行为，且公司无任何证据证明我泄露公司机密...
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劳动合同，却不愿提供有效解聘单，公司这样的解聘方式是否违法，是否应赔偿13个月薪资作为经济补偿。另，进公司至今已签署三次合同，前两次均为定期劳动合同，第 ，我是否可向公司提出经济补偿，或可因此事，提出劳动仲裁申请？以上，敬请指教，感谢。本人无任何违反公司规章制度行为，且公司无任何证据证明我泄露公司机密...
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