赔偿义务人的赔偿责任。 第三条 二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的，构成共同侵权 的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十二条 ...
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的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条 凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的 ...
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因此免除上诉人的赔偿义务，上诉人的上诉主张是不能成立的。2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，参加工伤保险统筹的 限额内承担第三者责任强制保险的赔偿责任。本次事故导致被上诉人蔡炎光左髋臼骨折、左坐骨支骨折、左腓骨小头骨折、左小腿软组织挫伤，并构成十级伤残，原审 ...
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赔偿义务人的赔偿责任。 第三条二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的，构成共同侵权 的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十二条依法 ...
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，本次事故发生在保险期间内。庭审时，原告要求精神损害赔偿金在交强险的赔偿限额内优先赔偿。以上事实有当事人陈述、交通事故责任认定书、医疗费票据、出院证、医院 元/年÷250天×248天×1人护理）；定残之后的护理费问题，《工伤保险条例》第三十四条第二款规定“生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能 ...
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能力鉴定申请表上加盖鼓风机厂有限公司公章的问题。本案其他事实与原审法院查明的事实相同。本院认为：劳动者在工作过程中遭受事故伤害被认定为工伤的，应当依法享受工伤 被认定为工伤的事实的认可。鼓风机厂有限公司上诉称其与西玛（新乡）鼓风机有限公司系两个独立的法人，应由西玛（新乡）鼓风机有限公司承担赔偿责任，但 ...
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保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成，“工伤保险费”是构成工伤保险基金的最主要构成部分，瞒报缴费工资 工资数额和职工人数，不应只承担行政责任，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,差额部分还应由用人单位补足。 本文由工伤赔偿法律网（www.ft22 ...
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泰司法鉴定所于2010年8月24依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准作出鉴定结论，认定原告的伤情构成六级伤残。本案审理过程中，被告林安琳、陈 的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。 适用《民法通则》第一百零六条第三款规定确定赔偿 ...
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事故构成9级伤残，如按工伤事故构成6级伤残，本案属于道路交通事故，应按9级伤残标准确定原告的伤残赔偿费用，伤残赔偿金总额为16420元(4105元×20年×20 第二十五条、第二十八条、《陕西省高级人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的指导意见(试行)》第十四条、第十五条之规定，判决如下： ...
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处软组织挫伤，脑震荡，额面部疤痕形成，需要做美容医学鉴定；损伤程度不构成伤残。被告马某某赔偿了两被告43 100元（马某某共支付45 000元减去罗淑 赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动 ...
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