调查的；(三)对申诉人、控告人、检举人或者责任追究承办人员打击报复的；(四)在履行职责过程中有徇私舞弊行为或者收受当事人财物、接受当事人宴请、参加当事人 本单位领导班子成员及监察、法制、人事等机构的负责人共同组成，主要履行下列职责：(一)决定是否进行调查；(二)审议调查报告；(三)作出处理决定。第三十 ...
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意见的通知》(国办发(2002)35号)、《批转市人事局拟定的天津市事业单位实行人员聘用制实施办法的通知》(津政发(2003)75号)及相关配套规定的执行情况。具体 ，严格按规定程序操作。在核定的人员编制数额内，结合实际需要科学设置岗位，并明确不同类型、不同层次岗位的职责和要求。经过竞争上岗或严格考核 ...
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研究生导师津贴。根据所带研究生的层次和数量确定。不带研究生时，停发研究生导师津贴。5．技术工人岗位津贴。根据技术工人实际工作的数量和质量、技术水平、岗位差别确定 升级的人员，可适当高定职务工资；对表现差、不能履行本职职责，或不能坚持正常工作的人员，可适当低定职务工资；高定或低定职务工资，均按照干部管理 ...
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委员超过半数同意才能通过。 七、评审记者、编辑专业职务的任职资格，必须由新闻专业人员本人申请或组织推荐，提交新闻专业职务申报表、业务工作报告、代表作品和有关证明材料 节目、版面的能力和水平。在其他岗位的成就和贡献，在评审任职条件时可作参考。 十八、职责，主要是指各级新闻专业人员所承担的任务和应负的责任 ...
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研究生导师津贴。根据所带研究生的层次和数量确定。不带研究生时，停发研究生导师津贴。５．技术工人岗位津贴。根据技术工人实际工作的数量和质量、技术水平、岗位差别确定 升级的人员，可适当高定职务工资；对表现差、不能履行本职职责，或不能坚持正常工作的人员，可适当低定职务工资；高定或低定职务工资，均按照干部管理 ...
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柜（所）实施方案，并组织实施与监控。２．确定本柜（所）储蓄各岗位的职责和工作程序。根据国家的储蓄方针、政策和本行的储蓄业务会计核算和电脑操作的 师徒合同、新老结对等制度，加强对青年，尤其是新进行青年的培养和教育，促进人员素质的提高。３．建立基本功训练制度。根据实际需要确定阶段性训练项目和应达到的目标。 ...
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、农村食品药品协管员工作的动态考核和监督管理，对不积极履行工作职责，起不到监督作用的人员，相关乡镇要及时予以调整；对造成重大食品药品安全事故的，应追究 在市域内实地学习交流，以拓宽视野，学习经验，取长补短，推动工作。第八条坚持岗位知识更新培训制度，抓好继续教育工作，并认真做好各类培训记录。第九条县食品 ...
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工作。 第二十二条馆长缺位或者因故不能执行职务时，由被指定的人员代理馆长行使职责。 第二十三条馆长应当向派出部门提交到任和离任的书面报告。 馆长应当 中兼任职务的; (六)玩忽职守，贻误工作的； (七)不服从调遣，拒绝赴派往的岗位工作的； (八)有其他违法或者违纪行为的。 第三十四条外交部或者其他派出 ...
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通知》(苏政办发(2008)106号)精神，促进政府相关部门更好地履行消防工作职责，进一步明确政府相关部门在消防工作中需要协调配合的事项、协调程序、时限 纳入星级宾馆、饭店评定等考核范围； 3．将消防安全知识纳入旅游从业人员的岗位培训及考核内容。 (二十二)市人防办 督促指导人防工程的消防安全管理工作 ...
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通知》(苏政办发(2008)106号)精神，促进政府相关部门更好地履行消防工作职责，进一步明确政府相关部门在消防工作中需要协调配合的事项、协调程序、时限 纳入星级宾馆、饭店评定等考核范围； 3．将消防安全知识纳入旅游从业人员的岗位培训及考核内容。 (二十二)市人防办 督促指导人防工程的消防安全管理工作 ...
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