.就是提供刚好在一个月时要求签订合同的[通报"书的假证据.员工也只是.按照劳动合同法的规定.支付相应的双倍工资.一个月的赔偿金及社保.还有在入公司的 育的.当时.入公司时.填写资料时.是写[保证以上所提供是事实.如虚假.造成什么后果自负"等这些个东西.这没关系的吧.实在是气愤.想在网上公布此事.写上 ...
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好“谨慎处理”、承运人免责的含义及其法律规定、适航责任与承运人免责的关系。 [关键字]：船舶适航、适航责任、谨慎处理、免责 “Maruienne”轮火灾一案 都谨慎处理了船舶仍然不适航的情况不可能经常发生。 那么，什么是“谨慎处理”呢？这是一个纯粹的事实问题，必须在具体案件中结合具体案情才能知道。一般 ...
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履行不能、清偿、混同等;3、基于法律的直接规定而消灭，例如我国解放初期以法律规定的方式废除劳动人民所欠地主的债务。在司法实践中，尤其值得注意的是合同的 。5、免除，即债权人抛弃债权从而消灭合同关系的意思表示。6、混同，是指债权人和债务人同归于一人，致使合同关系消灭的法律事实。在以上事由出现时，均会导致 ...
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履行不能、清偿、混同等;3、基于法律的直接规定而消灭，例如我国解放初期以法律规定的方式废除劳动人民所欠地主的债务。在司法实践中，尤其值得注意的是合同的 。5、免除，即债权人抛弃债权从而消灭合同关系的意思表示。6、混同，是指债权人和债务人同归于一人，致使合同关系消灭的法律事实。在以上事由出现时，均会导致 ...
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履行不能、清偿、混同等;3、基于法律的直接规定而消灭，例如我国解放初期以法律规定的方式废除劳动人民所欠地主的债务。在司法实践中，尤其值得注意的是合同的 。5、免除，即债权人抛弃债权从而消灭合同关系的意思表示。6、混同，是指债权人和债务人同归于一人，致使合同关系消灭的法律事实。在以上事由出现时，均会导致 ...
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行政相对人不接受指导，只意味着他们放弃了权利，而不是拒绝履行什么义务，正因为此，行政指导对他们是不具有强制性的。但如果行政相对人自觉接受了指导， 审判方面，行政审判人员则需要运用行政法律关系理论从复杂的纠纷关系中理清不同属性的权利义务关系，以能做到正确受案、准确查明事实、正确适用法律并作出裁判等等。 ...
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文件对于事业单位的内涵作出界定。但是这个界定是否正确？事业单位到底是何由来，其真正的内涵到底应该是什么？1、事业单位的由来在我国一直以来存在着事业单位， 行政权力的可能和事实。如民办的学校，客队对其所招收的学生进行管理，这种管理就是特殊的行政管理。尽管特殊但事实上就是一种不平等的法律关系主体之间的管理 ...
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回拖欠本人工龄工资14571元。 一、海南港航公司凭什么依据克扣、拖欠本人长期贡献的工龄工资？职工的工龄工资是职工对企业贡献形成积累后，对长期贡献职工的 属于港航公司管理”。该答复明确确认了本人被港航公司管理、与港航公司具备劳动关系的事实。依据双方协议第一条规定“港航公司在岗员工(含重组前海口港、海运 ...
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的。而且从他们给我信息中得知，厂方的律师和他们都是同事，他们都有站在厂方的立场上。现在，既然厂方会和法官提出此说法，事实已经证明我和工厂存在劳动关系。但如果法院不去调取证据，等到开庭当天，真的不知道厂方和律师们又会耍出什么别的花样来。因为在这件事上，就在劳动仲裁 ...
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的隶属关系，乙方不具有代表甲方的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、 本合同受中华人民共和国的 3日内，向对方提交无法履行的材料，双方互不承担责任。 8-3、 双方理解和同意以上事实。 8-4、 本合同一式俩份，甲、乙双方各执一份，复印件无效。 ...
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