我父亲在浦东一家物流公司上班 上了2个月 公司承诺每月给予5000元工资 第一个月工资扣押 第二月发工资发现 公司没有做到承诺的 5000元一个月 故提出离职 但是公司负责人说要提前30天提出 才给予发工资 不然离职 扣押 ...
//www.110.com/ask/question-3047268.html -了解详情
吗？ 4、公司把竞业禁止补偿金罗列在员工工资中，在员工在职期间，每月同工资一同发放，这 种做法是否合法有效，如果合法有效，从签定竞业禁止合同开始月到 后的1年内才有效呢？ 5、如果员工有权追究公司的赔偿责任，但是因为各种原因，员工未能及时维护自己的权利， 多长时间后，法律会视为员工放弃追究公司的赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1083359.html -了解详情
我和公司签订三年的劳动合同，但是现在我想辞职我该怎么办，问题是合同不见了，现在我递交辞职报告之后可以走吗另外公司每月没有及时按照合同上的时间发放工资，我可以随时走吗 ?万一走了之后公司不发放工资怎么办？ 申请劳动仲裁是怎么个程序...
//www.110.com/ask/question-435903.html -了解详情
，原告与被告签订一份仓库保管合同。但是在合同签订后，原告并没有直接向被告交付货物，而是在同年5月和7月份，原告聘用的该公司河南办事处总经理潘其林以“驻马店 费用，展台位每月租金1000元。三、驻办经理可根据市场具体需求调配产品。同日，深圳启成公司向潘其林发放聘书一份，内容:聘潘其林先生为我公司“力本” ...
//www.110.com/panli/panli_266452.html -了解详情
获得了额外的车补，在一些地方公务员每月的车补数额甚至就远远地超过了普通工薪者的月薪。再如，当前各地正地大力推进公务员阳光工资改革，但我们遗憾的看到， 的直接相对人，还是间接相对人，只要与被诉行政行为具有法律上的利害关系，就应具有原告资格。但是实践中，这一理解在涉及纳税人监督政府违法用税例如2006年新 ...
//www.110.com/ziliao/article-145071.html -了解详情
。”和“现有我公司员工卢某于2014年5月14日向公司请假住院至今仍在家养伤无法上班，假期到2014年7月15日结束。请假期间公司未发放工资。”另 所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”。该条文虽说“受害人因伤残致持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天”，但是并未规定“定残之后即便存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-540555.html -了解详情
管理服务义务，李××却一直拖欠原告物业管理费，致使我公司正常的物业管理工作因经费不足而出现困难，物业管理人员工资发放也很困难。现诉讼请求：1、判令李 ，对小区地上车位放倒地锁，实行流动管理，流动停车收费标准为80元每车每月。李××有机动车一辆在小区内停放，2008年停车服务费尚未交纳。××小区至今尚未 ...
//www.110.com/panli/panli_44333599.html -了解详情
该合同的约定。原告要求解除合同，被告同意解除，予以准许。但是，原告在本合同约定的租赁期二年届满前通知被告终止履行合同，违反了《租房合同》第二条关于租房 新缘酒店每月是在亏损，其也应当缴纳这么多的税款。因此，一审判决将税务部门核定的营业额作为依据是极其荒谬的；再次，根据被上诉人所提供的工人工资发放表、 ...
//www.110.com/panli/panli_13367437.html -了解详情
万源公司的事实劳动关系。三、驳回其要求补缴养老保险的请求。2，2007年林州市最低工资标准为每月550元。3、在原审中倪庆华、胡春阳提出如果维持劳动关系，则要为我们补缴以前和今后的社会保险，但是万源公司不予答复。 上述事实，有仲裁裁决书、工资发放表、申诉书、为证，所有证据经庭审质证、认证 ...
//www.110.com/panli/panli_172376.html -了解详情
，你若还想干就必须签，不签走人。并且，公司给我的保险为补贴形式，与每月工资合在一起打入工资卡。（公司规定补贴金额最高200元/月封顶。因我在老家 社会养老保险，故选择补贴形式，现在公司每月补贴181元），但是自2008年4月1日起才开始发放补贴。 现在，我是否可以告我单位：1、自用工之日起至2007年 ...
//www.110.com/ask/question-35600.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务