、延时加班费每月平均为877.32元。2009年12月10日，经永州市劳动和社会保障局永劳社函[2009] 32号文件批复，同意被告公司实行综合计算 灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第九条劳动者主张加班费的，应当就 ...
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日至2008年5月12日拖欠的工资19019.96元和赔偿金4754.99元。仲裁委审理后，于2010年1月14日作出南劳仲裁字[2009]1062号仲裁裁决书， .48元的诉讼请求，未经过仲裁前置程序，亦不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2001〕14号）第六条 ...
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应当就加班事实的存在承担举证责任，由法释[2010]12号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条，定有明文。现蓝田 位于南宁市青山路8号的广西科技厅职工住宅楼中的部分的装饰装修工程中提供劳动，具体工作为操作混凝土搅拌机，工资标准为2100元/月。”事实有误，本院予以纠正 ...
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豫法民申字第01655号民事裁定,指令本院再审。本院依法另行组成合议庭,公开开庭审理了本案。申请再审人余兴伟的委托代理人时新章,河南航天特种车辆有限公司(以下筒 七条之规定，被告辩解理由不充分，不予支持。根据最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第－项，《中华人民共和国劳动法》 ...
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职业学院、被上诉人衡阳市中南科技财经管理学校存在利害关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》相关规定，上诉人将该两被上诉人 字第450-1号民事裁定；二、指令湖南省衡阳市蒸湘区人民法院对本案进行审理。（此页无正文）审判长 李 芳 仪审判员 黄 志 英代理审判员 严君二 ...
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及未按实际工资基数办理社会保险导致的医疗保险个人账户损失的诉讼请求，不予支持。关于被告标榜发型公司是否应赔偿原告李立2006年4月至2007年9月期间 单位补缴社会保险或赔偿相应社会保险费损失的仲裁申请时效，应当参照适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项的 ...
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关于适用若干问题的意见》第58条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第六条第（一）款之规定，判决：驳回蓝 离开被上诉人的事实，被上诉人可以依据它制定的规章制度惩罚，但是，被上诉人没有解除与白爱国劳动关系的权利。事实上，白爱国回家治病是经过被上诉人口头批准的。2009年7月 ...
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不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项、《中华人民 且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”之规定，实质上是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政 ...
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，也表现出仲裁庭何等的不负责任。以上事实及理由，请求判决原告不予支付百色市劳动仲裁委员会（2011）百仲案字第421号仲裁裁决书的一次性伤残补助金、一次性 提出的主张，有责任提供证据，否则就要承担不利后果。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三的规定，因用人单位作出的开除、 ...
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被评定人陈某某此次外伤被评定为七级伤残。 综上，本院认为，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。本案当事人陈某某在到原告处打工前 ...
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