年7月28日制定并实施《关于切实做好下岗职工基本生活保障和再就业工作的实施方案》、《下岗职工管理制度》、《关于下岗职工办理有关具体手续和发放有关待遇的 厂又制定（98）长衡厂字第55号《下岗职工管理制度》，规定了单位下岗职工范围：主要包括实现劳动合同制以前参加工作的国有企业正式职工，以及实行劳动合同制 ...
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教育，增强干部职工的法制观念和安全意识。 (三)建立健全单位内部安全保卫工作制度和安全管理制度。 (四)强化单位各项安全防范措施，建立人防、物防、技 不安定因素。 (十)做好轻微违法犯罪行为人员的帮教工作，协助公安机关对犯罪分子、劳动教养所外执行人员进行监督、考察和教育。 (十一)保护刑事、治安案件和 ...
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劳动仲裁委员会等部门的职能作用，共同化解日益增加的劳动争议。法院也应会同工会、劳动保障部门、仲裁机构等相关职能部门加强联动，将调解贯穿于工作的全过程 职工合法权益的行为，法院要及时发出司法建议，帮助企业健全制度，规范管理。 （三）完善社会保障，对企业加强行政监管力度 各类从业人员，包括农民工在内的各类 ...
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纠纷。 我国实行市场化的改革以后，企业逐渐成为市场主体，有自主经营、自负盈亏、自主管理权利。在市场经济的条件下，企业作为一个经济人寻求的是自我利益的最大化。 不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动行政保障部门提出协调处理申请，未提出申请的，劳动保障行政部门认为必要时也可以进行协调处理。第52条 ...
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：一是政府人员素质的提高，建立以民为本的法治思维。二是政府内部管理制度的优化，促进政府内部各部门的协调合作。人治思想在我国传统文化中根深蒂固，我国行政人员 相应外部环境紧密相连，因此权利重构需要建立与其相适应的外部环境。在以发展促保障，以农民全面自由充分发展为核心的现代农民权益保护理念下，应进行环境的 ...
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发布了《公安机关办理行政案件程序规定》，严格执法程序，公安机关进一步加大了内部执法监督力度，坚决查处刑讯逼供、滥用枪支警械和滥用强制措施等侵犯人权行为， 服刑人员人权的实现和保障提供了必要的法律基础。其次 ，建立了各种有效的管理制度 ，如民警直接管理、深入服刑人员生活、学习和劳动三大现场、安全防范措施 ...
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检察管理的作用就是围绕检察工作主题，建立内部价值评价机制，引导干警通过自身的努力，实现自我超越的同时，促进或保障检察工作主题的实现。因此，重新设计评价标准 ，即使其创造性地开展工作。 绩效奖励是绩效考核结果的一个具体运用，是保证绩效管理制度不断前进的手段，也是我们前文所说的对于检察干警激励的一种措施。 ...
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案件的办理程序，也有刑事案件的办理程序，极不统一；对相对人合法权益的保障不全面，如当事人的陈述权、申辩权、赔偿请求权等均没有明确规定；关于对 之成为拥有专职人员和实质权限的法定机构，完善其审批程序制度；二是取消名存实亡的劳动教养管理委员会，明确劳动教养的行政处罚性质，由公安机关名正言顺的实施审批权；三 ...
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，还应公开办事程序，依照法定程序进行。从法律的角度考察，按照法定程序办事，既是为着保障管理工作的质量，将行政执法置于社会监督之下，也是为着保障 只要能够真正解决实际问题就行。行政机关应当提高办事效率，减少管理层次，简化审批程序，做到管理制度统一、公开、简明。 2.法定主义与非法定主义的结合 如前所述， ...
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各种有害因素的特性，为制订卫生标准和防护技术规程提供依据。三、劳动保护管理，是为了保障职工安全、健康与劳动能力，对企业生产过程中的安全技术、劳动卫生 和新工人三级教育，特殊工种人员的上岗前培训，女工和未成年保护工作和工时休假制度；参加上网事故调查和处理，组织对有毒有害作业人员的健康检查；对上网事故进行 ...
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