，因我不是和总部签订的劳务合同，总部下拨的慰问金我没有，这点我还能接受。 今年过节，分公司福利给予正式合同工及总部劳务派遣员工每人1800元的福利，而 以往分公司福利，大家都是一样的），请问这样是否侵害了我的合法权益？ 劳动合同中第十四条明文规定：“乙方的工资报酬按用人单位同类人员标准发放”，请问这个 ...
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明确不再要求成功公司对龚会昌的社会保险费承担连带责任。本院认为，本案系船员劳务合同纠纷，当事人争议焦点主要是：龚会昌是否与浩泰公司或成功公司存在劳动合同关系 分，在雇用制情况下，一般由船员向船员劳动服务公司提出申请，双方签订劳务或派遣协议，然后由船员劳动服务公司与船舶所有人或船舶经营人签订委托代理合同 ...
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简称“某某人力公司黄浦分公司”）、某某超市股份有限公司（以下简称“某某超市”）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年11月25日立案受理。依法由审判员姜玉芳 单位合同约定的工资标准支付，故要求驳回原告诉请，维持仲裁裁决。经审理查明，原告于2007年1月14日由第一被告某某人力公司黄浦分公司劳务派遣至 ...
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财产损失赔偿限额为2000元。马敏系中国移动通信集团河南有限公司郑州市中牟分公司劳务派遣员工，其所在单位出具的证明显示：月收入为1797元（含岗位工资 马富楼。马敏于2006年7月25日同郑州世通置业有限公司签订“商品房买卖合同”一份，购买位于郑州市中牟县商都大街南区县政府对面天骄名门15号楼东6单元 ...
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：中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2008年1月，杨辉进入中深力公司 工资的经济补偿金； 二、夏新电子股份有限公司长沙分公司不须向杨辉支付解除劳动合同的经济补偿金和额外经济补偿金。 本案受理费10元，由杨辉负担。 如不服本判决， ...
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劳动者在付出劳动后，用人单位能否以其犯罪为由扣发工资呢？日前，江苏省海安县人民法院审结一起涉外劳务合同纠纷案件。案情：2000年12月13日，余某与劳务公司 我支付工资，无法律依据。判决：法院经审理后认为，余某与劳务公司签订的合同合法有效，该合同约定余某系受劳务公司派遣赴以色列工作，工资也由劳务公司 ...
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公司与中国建材工业对外经济技术合作公司签订对内劳务合同一份，约定共同履行建材公司与东日本室内装饰协会签订的研修生派遣合同。2002年10月，朱某被中国建材 担保人为出国人员提供的担保，不属于民法和经济合同法调整范畴；目前，这类纠纷尚无法律规定可以向人民法院起诉。不管这一复函是否有道理，但至今并未废止。 ...
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本案主要是由于澳顺公司的船员没有使用安全航速及未采用有效措施避免撞碰造成的纠纷，应适用第二种情况的约定，一审判决混杂两种情况，歪曲了双方当事人的本意 认定合同无效的条件。 笔者认为，船务公司在履行“船员聘用协议”（提供船员劳务供给服务的合同）中，与船员形成劳动法律关系，船务公司为雇主，船员为雇员。船务 ...
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我是一位劳务派遣工，被派遣公司派遣到东风公司工厂连续工作九年，2013年9月，派遣公司忽然把我调离岗位，当天以减员为由办理了合同终止手续，实际本岗位 名字变过两次，但我们的工作岗位和收入没变，社保也从2007年交到2013年9月份，合同终止证明写有2009年3月1日签订的3年期限劳动合同2013年9 ...
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关系，同时又认定原告于2010年2月28日与用工单位九方铸告公司终止劳务派遣协议后，原告没有终止被告的劳动关系，这显然自相矛盾。三、裁决书适用法律 法律错误。综上，原告不服此裁决书，请求人民法院判决原告无需向被告支付未签订劳动合同二倍工资的补差工资44 000元。被告王某某辩称：愿意协商处理相关事宜。 ...
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