李云在一个工作公司工作8年,当时公司末买医保,医疗费末报销到相应的部分,而公司又没有发医疗期补助和病假工资,公司是否合法,能不能就此提出解除劳动合同,并可以向单位索取每工作一年一个月的经济补偿金.经济补偿金是按请假之前12个月本人工资(包括奖金)的平均数工资 0 0 0的平均数...
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挽留无效后同意他辞职写了辞职书，辞职离厂后小李认为厂方侵害了他的权益，申请劳动仲裁，要求公司给予济补偿金2万多元，后仲裁认定厂方败诉，这样子你们认为合理吗？...
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我在A公司上班。没有签订劳动合同。现在因为有事紧急离职。并且得到厂长和管理的批准。该A公司应该可以马上结我工资么！~~~...
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此事公司触犯劳动法哪一条。因为此事我受外界压力很大。我可以借助此时和公司解除劳动合同吗，并能得到怎么的经济补偿，谢谢各位好心人的指点 拜托...
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我在单位已工作十年了，司机职业。前五年是和单位直接签订的合同，但后五年单位把我的关系转到了劳动人才资源部和他们签订的，工作性质没变，我想咨询一下，这算不算连续工作满十年?谢谢。...
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公司在我试用期间没有任何理由要和我解除合同，而且要求我马上就走，并且我们在广州工作在深圳买的社保，并没有给我办社保卡，但扣了我社保的钱。 我想咨询一下公司和我解除劳动合同是否合法，不用给我赔偿吗？社保卡也要我自己去办吗？...
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我在外资厂做了十八年了,93年进厂的,2008年才签无固定期合同,工作五天..实际工作是每月26天班,有四班没算给加班费的 2001年厂里才给买社保,现为讨回加班费,同时终止劳动合同,可以拿到那些赔偿呢...
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在一个企业工作了20几年未签订劳动合同，08年新劳动法颁布实施后，企业与其签订了“非全日制的用工合同”，这个很合同是合法的吗？...
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我在现在的工厂工作了2个多月了，他们说要3个月才签定合同，可是劳动法规定满一个月以上就要签定劳动合同，要不就是以2倍工资发放。 还有我们这个厂底薪15106天8小时平时加班7块一小时，就连星期日都是7 ...
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我是92年因某种原因被单位解除劳动合同，是全民职工。单位没履行解除合同手续，自今本人的档案还在原单位。当时也没给我解除合同手续。解除合同后本人没享受任何失业待遇。请问可不可以要求赔偿。。...
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