通知,认定我行同意与董凯续订劳动合同事实错误;4、仲裁书以《劳动法》第20条裁决我行与董凯签订无固定期限的劳动合同适用法律不当。综上,安阳市 同工同酬(从2006年12月份开始)。我是一名退伍军人,根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第2条第3款以及《国务院、中央军委批准民政部、劳动部、 ...
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合同的经济补偿办法》第五条的规定,被告告应向原告支付解除劳动合同的经济补偿金22290元。由于未按规定向原告支付上述经济补偿金,还应一并向原告支付50 11145元。 【法理解析】被告与原告签订《劳动合同》,形成劳动关系,双方的合法权益受劳动法的保护。双方对工作期间的工资支付并无异议,只是对加班费、 ...
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:合同期限从2005年4月8日至2005年12月31日止。该合同期满后,原、被告之间未续订劳动合同,被告晏科仍在原告金仑公司工作。2006年2月11日 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第十六条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第七十五条、劳动和社会 ...
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消防员的招用管理,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国消防法》、《四川省消防条例》和《阿坝州人民政府关于加快消防力量建设的意见 期限为二年,试用期为三个月,试用期间不符合录用条件的按规定解除劳动合同。合同的终止、解除、续订,按照《劳动合同法》的规定执行。第十八条 ...
//www.110.com/fagui/law_344347.html -
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消防员的招用管理,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国消防法》、《四川省消防条例》和《阿坝州人民政府关于加快消防力量建设的意见 期限为二年,试用期为三个月,试用期间不符合录用条件的按规定解除劳动合同。合同的终止、解除、续订,按照《劳动合同法》的规定执行。第十八条 ...
//www.110.com/fagui/law_326082.html -
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企业工资支付监控制度。建筑业企业应当认真贯彻执行《劳动法》、《山东省企业工资支付规定》等劳动法律法规和政策规定,全面建立工资支付内部监控制度。企业必须制定 管理规章制度,规范企业用工管理,做好劳动合同的订立、变更、续订、终止和解除等项工作,有条件的企业应当实行信息化管理。劳动保障部门要会同建设部门研究 ...
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技能培训的;(二)经各类职业介绍机构介绍重新就业的,并与用人单位签订一年以上劳动合同的;(三)国家和省人民政府规定的其他情形。职业培训和职业介绍补贴标准按省 满一年以上,单位已缴纳失业保险费,本人未缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同关系的,由失业保险经办机构按其缴费年限,每满一年, ...
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在平等自愿、协商一致的基础上签订;与招用的下岗职工签订劳动合同情况;与劳动合同期满后继续留用的职工是否办理了续订劳动合同手续;劳动合同的履行情况。2、各类用人单位贯彻两个《条例》,依法参加社会保险登记、申报、缴费和清欠的情况。用人单位招用人员后,按规定为其办理社会保险的情况。3 ...
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法规:国务院部委规章(1)条第二十二条集体合同期满前六十日,双方应当协商续订或重订集体合同。第四章集体合同的监督检查第二十三条县级以上人民政府劳动行政部门 的;(四)企业不当变更或解除参加协商的代表劳动合同的。第三十三条违反本条例规定,有下列情形之一的,由劳动行政部门或有关部门视情节轻重,分别给予警告 ...
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,并不涉及国家金融政策执行问题,所调整的是劳动人事关系,其实施过程必须符合劳动法的规定,劳动者的业绩好坏,不属于《劳动合同法》第三十九条、第四 《劳动合同法》第十四条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定 ...
//www.110.com/panli/panli_273070.html -
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