下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效，给用人单位造成损害的，有过错的劳动者应当承担赔偿责任。”3千万不能做的：上交身份证、押金等。 如果这个用人 ，就应在合同中写明哪个市、县。不要写成“某省”、“中国”等，以防单位任意调整工作区域，甚至以此迫使劳动者主动辞职，逃避支付经济补偿金的义务。 同样，工作 ...
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相关规定将其辞退，双方劳动关系终止，依法原告无须承担解除劳动合同的赔偿责任。2011年4月14日，被告向柳州市劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁，要求确认 2010年度被告的月平均工资为1634.61元/月。对于是否安排被告休年休假，原告未能举证。以上事实，有劳动合同书、仲裁书、送达回证、手册、银行转 ...
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两次发出公告，要求职工回厂上班，否则按自动辞职处理。周××于2004年5月离岗后，未在规定期限内回厂工作，沈阳××纸箱厂为规范企业离岗职工的劳动关系， 年8月21日”是错误的，该判决款项应予纠正。关于沈阳××纸箱厂是否应为周××办理养老保险、医疗保险的问题。对于养老保险、医疗保险，系劳动法规定的劳动者 ...
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判决，向本院提起上诉。其主要上诉理由是：一、一审法院未对上娱天合公司是否具有《经纪人备案书》、《营业性演出许可证》、合同的明细报价单以及王思予和刘 ；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施并有权要求赔偿损失。根据查明事实，在合同履行中，赵秦自行终止上娱天合公司为其 ...
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至焦作制动器（集团）有限责任公司工作，虽然双方未签订书面劳动合同，但已经形成长期、稳定的事实劳动关系。焦书唐在庭审中提供的辞职人员应聘审批表、医保 津阳化工厂已经脱离劳动关系十年多了，因社保账户，制动器迟迟没有转过去，不得已才在老单位办理退休的。制动器应当承担补交养老保险的赔偿责任。本院对上述证据的 ...
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方式，从一个叫“隆××”的人手机报料中予以整理后刊登发表的。凌×于2010年12月底辞职离开报社，去向不明。该报道除了原告的基本情况属实外，其它内容均无法 六条、第七条、第十条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款之规定，判决如下：一、由被告右江××社在《百色×× ...
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管理人员的行为可能依法承担重大损害赔偿责任；（7）上市公司收购的有关方案；（8）国务院证券监督管理机构认定的对证券交易价格有显著影响的其他重要信息。 注释与参考文献 ⑴如日本1989年揭露出的利库路特内幕交易案、股票贿赂案导致东京市市长涉嫌此案自杀，执政的自民党几位要员纷纷辞职，并最终导致内阁倒台 ...
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员工违反规章制度规定的经济处罚失去了直接的法律依据。企业规章制度中的经济处罚措施是否合法，存在着诸多争议，许多企业感到无所适从。笔者试图从企业经济处罚的 由于他的延误，造成其他人无法正常工作带来的损失；由于劳动者没有正常劳动，造成的预期利益的损失等等。但是，罚款并不等于赔偿经济损失。因为，除了第一种 ...
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承担甲方为应诉而支付的一切费用。甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。 六、乙方在履行职务 ，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方停止履行职务的行为，视为提出辞职。甲方五 ...
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着，等到三年合同满后才能一次性领。第二年开始领当年的津贴，由于公司签合同的时候很多东西存在隐瞒情况，随着工作开展，我知道的更多的东西，我不想继续做了， 远，想辞职。但是辞职要赔偿所有培训费用，连项目津贴都要还回去。我想咨询下，这种合同是否合法。公司现在欠我的项目津贴和笔记本津贴已经有七八千了，作为毕业 ...
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