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年3月,原告进入被告处工作,双方未签订劳动合同,约定月工资人民币1,850元,2006年11月调整为1,900元。平时由公司法定代表人王**对原告的工作进行管理, 支付,自2007年8月起,张***先生以公司帐户没有余额为由,暂停支付本人薪资,让同王先生协商。经本人王先生协商,王先生同意由个人先代 ...
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劳动合同期限长,是否需要变更劳动合同期限?劳动合同期满,公司可否单方终止劳动合同? 答:签订劳动合同后,又签订了服务期协议,且服务期协议中关于服务年限的 的期限,视为双方关于服务年限的重新约定,不需要再变更劳动合同的期限。劳动合同到期后,若没有及时的续订劳动合同,因为有服务期协议的存在,直接视为劳动 ...
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合同法》第三十九条第六项规定,现公司决定从2008年1月7日起你解除劳动合同。由于谢仲镔拒绝签收,重百公司又于2008年2月4日向谢仲 诉讼请求。 谢仲镔不服该判决,上诉称:重百公司2008年1月7日之前一直没有与其签订劳动合同,且1994年7月开始就没有安排其工作,提供工作岗位,导致其工作身份和 ...
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事实依据又缺乏法律依据。三、关于解除劳动合同补偿金是没有道理的,被告是主动离开公司,不仅严重违反原告公司的规章制度和劳动纪律,而且被告还首先向原告提出解除劳动 到原告处工作,双方前期虽未签订书面劳动合同,但已形成事实劳动关系。该劳动关系2008年8月11日由原告向被告发通知后解除。被告在原告建立劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_219450.html -了解详情
费用,让支付税费是错误的。 原审法院对李彬的证言没有认定是错误的。在国金公司签订的承包协议上,李彬是代表国金公司在协议上签字的,他没有任何利害关系。 成立或投资过盛金公司。是李彬介绍的王洪滨国金公司签订合同,故李彬王洪滨存在利害关系,李彬捏造了虚假事实,陈述虚假,其证言不应采信。李彬和 ...
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5年,自己提交身份证复印件上的也是少了5年的(其他员工必须上交身份证原件,有公司复印好后还给员工),员工资料表有一栏声明栏,即要求员工对所填内容真实性 合同,但由于住院治疗,没有签,至今也没有。 请问: 1、公司是否可以以不诚实告知一项来起诉吗,以此理由可以拒绝签订劳动合同吗? 2、可以告 ...
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B公司老板的口头协议,A公司承担的工资。B公司签订任何协议。 2008年11月初A公司书面中止劳动合同继续为B公司工作,同时B公司开始承担 ,B公司总经理签字并盖章。知道B公司这样做很不符合规范,所以这样的一份新合同,是不是具有法律效应? 现在B公司总经理认为,此合同没有法律效应...
//www.110.com/ask/question-25831.html -了解详情
劳动合同期限长,是否需要变更劳动合同期限?劳动合同期满,公司可否单方终止劳动合同? 答:签订劳动合同后,又签订了服务期协议,且服务期协议中关于服务年限的 的期限,视为双方关于服务年限的重新约定,不需要再变更劳动合同的期限。劳动合同到期后,若没有及时的续订劳动合同,因为有服务期协议的存在,直接视为劳动 ...
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设计院退休,故应认定为江波涛的个人行为,鉴于双方没有订立书面技术合同,其报酬可中亚公司协商,协商不成,向有关劳动行政主管部门申请解决,不应直接向法院起诉, 已有原合同在先,且双方均无异议,且已实际履行。因此,中亚公司签订的术合同是双方真实意思的表示,是合法有效的。1997年10月至1998年6月 ...
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作出除名的决定,但没有送达。1999年8月,大屯煤电(集团)有限公司职工中心医院又给发出通知,让15日内到单位报到,签订劳动合同。这个通知连同上次的 到期后,原告既未回单位上班,又未办理相关手续,公司先后以挂号信和电话等形式通知原告上班及签订劳动合同,但原告拒不到单位办理手续。2003年7月 ...
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