的证言，公司营业执照复印件、某集团求职申请表及员工档案表、职责证明、回款记录、业务提成表、收据、情况说明、抓获经过、身份证明等证据。公诉机关认为，被告人杨军安身 的意见，本院认为，覃某某替杨军安将4080元工资代领后是否交给杨军安与某公司无关，某公司已经不拖欠杨军安这笔款项，故辩护人的意见不成立，本院 ...
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曾两次提出劳务合同问题,而对方以公司暂时没有这规定为由推脱.后因工资、提成拖欠问题，本人在2013年7月11日提出辞职,之后对方约7月中旬 他,因为贵阳他没有设相关的办事处或办公地点,所以拒绝对方要求,并答应对方什么时候提成结算好后,再面交货款.但直到现在对方一直没有回应.我这种情况,可以通过什么方法 ...
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的代理商名义开展IP电话业务，电子公司给予张某某一定的折扣，但并不向张某某支付工资。然后，张某某是如何聘用员工与电子公司没有任何关系，电子公司不约束张某某本人 某某已经实际支付刘某某的业务提成款。即便刘某某和张某某形成劳动关系，其劳动报酬也已经全额支付，不存在诉求所说的拖欠两年的工资。一个员工两年没有 ...
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劳动合同以及缴纳社会保险，某某公司均予以拒绝。每月工资为底薪1,200元，另有销售提成。某某公司无故拖欠2010年3月工资1,200元及个人业绩奖金431 违法解除劳动关系赔偿金7,200元；4、返还2010年1月无故被克扣的工资800元；5、支付2010年3月工资1,200元；6、支付2010年3 ...
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签订劳动合同以及缴纳社会保险，某某公司均予以拒绝。每月工资为底薪1,200元，另有销售提成。某某公司无故拖欠2010年3月工资1,200元及个人业绩奖金364 2008年2月1日至2008年12月31日期间未签订劳动合同的二倍工资差额13,200元；二、原告上海某某有限公司于本判决生效之日起十五日内向 ...
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《2008年思味特OEM月饼长期员工待遇标准表（预算）》规定，原告2008年工资待遇由月工资3 000元、月度考核奖500元、中秋奖金（60%）、年终奖金（ 团购以及OEM月饼业务。本院认为，原告在2009年2月27日提起申诉时，明确主张公司拖欠的为团购销售提成款，未涉及OEM月饼业务，并表示粽子提成 ...
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，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资差额、提成、滞纳金、精神损失费，返还押金、罚款、提成结算明细单、社会保险费个人缴纳部分，补缴社会保险费， 两年，故本院对原告主张加班费的诉请不予支持；四、关于提成款，原告未明确提成款产生的具体时间及由何方拖欠，也未举证证明两被告未支付提成 ...
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责任。3、原、被告往来明细表，旨在证明原告已向被告支付租赁费155万元、提成200,156.87元、保证金20万元、设备转让金1,587,255.95元。两被告对 号通知，旨在证明原告产品质量检测不合格。原告对真实性有异议。6、工资发放清单，旨在证明截止2009年1月，XX是原告的员工，由原告发放工资 ...
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辉以1700元的价码卖到东莞，他跟山东人说，只卖了1000元，但自己要提成500元。余下给山东人400元，另外100元给参与此事的马仔老金，老金嫌钱 求职者的钱财。”但不管哪种行为，都是非法的，都属于应该取缔的范围。“如果工地拖欠工资，则又是另外一回事，应该受到惩处。”在现今的法律中，工人房也是模糊的 ...
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辉以1700元的价码卖到东莞，他跟山东人说，只卖了1000元，但自己要提成500元。余下给山东人400元，另外100元给参与此事的马仔老金，老金嫌钱 求职者的钱财。”但不管哪种行为，都是非法的，都属于应该取缔的范围。“如果工地拖欠工资，则又是另外一回事，应该受到惩处。”在现今的法律中，工人房也是模糊的 ...
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