入职有跟普通员工一起入职，签了一份假合同，人事经理说那个是假的，没有法律效益的，是自己打印的那种，当时我跟被人一起按照人事经理的要求填了合同，但是实际上我 问我是调职还是辞职，我选择了辞职，于7月底当天辞职就走了。至今公司一直无故拖欠工资，之前6月的也是8月我打我们经理电话多次才给发了，现在7月的工资 ...
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安排我去老工程临时先工作着，一直到了9月份，9月11号接到人事部门通知，去公司面谈，负责人事的老总告诉我：今年效益不好没有新的工程，你一直做着技术员的工作，公司打算统一调整薪水，把你的工资降到6000，我问什么时间开始降，他说9月份开始，我说我不同意， ...
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我是一个餐饮单位的员工，因单位属于个人合伙投资的私营性质所以没有签订相关的劳动合同。公司开业将近四个月了但是只给员工开了一次工资而且还是押了半个月的。每次催要工资，公司老是以效益不好整体亏本没有钱为借口，让员工没有期限地等。无奈下我们去了区域所在的劳动 ...
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我之前在一家小的私人公司工作。该公司因为效益不好一直拖欠工资不发。因为没有签订劳动合同。加上是私人的小公司没有大公司那么正规。对我有利的证据都在老板那里。老板也不愿意提供。我是否可以要求老板提供比如:工资条。我的入职登记表。来证明我和公司的劳务关系啊。谢谢...
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公司效益不好，拒不支付工资。已经申请劳动仲裁，但部分同事害怕老板推说没钱不给，准备拉横幅在公司门口抗议索要工资，是否可行？万分感谢！...
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进了一家私人小厂，工作了两年，因为没打算常干所以没有买过社保（都未办过）。公司这一年来每个月工资里都扣了我社保的钱，之前有找过板，我说我不交保险能不能不扣我这项工资，他说国家规定要交，事实是这一年来公司老没效益、严重拖欠工资、未给所有员工交过保险。我今天刚离职，想请教一下如何解决此事？...
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现在厂里效益不好，是两个老板合伙的，现在发生财务纠纷，现在让我们休息，又没有工资，上个月的工资也没发，现在怎么办...
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，每年与公司签的劳动合同从未收到过，据以前公司的同事爆料说其实我们的合同并未盖章不具有法律效益，是公司为了躲避新劳动法故意这样做的。如果我这个行为不构成犯罪，公司想借故不给我发我应得的提成和报销还有工资，我是否能向公司申请讨回？...
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我是佳木斯一个美国独资企业员工。企业2013年开始效益开始下滑，今年公司减员，员工可以提出申请买断。本人年平均工资低于3500元的买断标准按每年3500元计算（ ...
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我们单位是工资+奖金的构成。招聘时公司承诺三个月转正 转正之后奖金按照每个月公司效益发放 每个月大概在2500左右。签订合同时 合同上只注明工资2400.但是三个月之后公司拒绝全额发放我这部分的奖金，现在每个月奖金只给我500到600. 我有保存他们的招聘广告 请问这样申请劳动仲裁有用吗？...
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