将剩余款项全部或部分付给政府。 (3) 除任何根据第(2)款作出的指示另有规定外，公司可将任何该款所述的剩余款项─ (a) 用于公司可决定的用途上； 任何委员会； (b) 委任总裁； (c) 决定与公司总裁或公司职员的薪酬及委任或雇用的条款及条件有关的事宜； (d) 设立、管理及控制或订立安排以设立、 ...
//www.110.com/fagui/law_11452.html -了解详情
致的失聪所作的评估及 对永久丧失工作能力所作的裁定 (1)管理局可─ (a)规定申索人接受由管理局安排而管理局认为是必要的听力测验及医疗检验；及(由 不得转授下列权力或职责─ (a)设立任何委员会； (b)决定关于管理局雇员的薪酬及委任或雇用条款及条件的事宜； (c)设立、管理及控制，或参与安排设立、 ...
//www.110.com/fagui/law_10607.html -了解详情
吸引原告来被告处工作，被告不能因为与原告存在管理上的差距，就找一些莫须有的理由而解除合同。根据相关法律规定，如果劳动合同对赔偿损失有约定的应当按照劳动 9月30日执行原合同约定方式发放；2008年10月1日以后按甲方新的薪酬体系中副总裁级待遇执行发放考核，融为一体，不再单独执行其他发放模式（说明：薪酬 ...
//www.110.com/panli/panli_31885443.html -了解详情
来源于计划经济时代对处于绝对优势地位的国有独资企业的名义控制中心国家，与实际管理中心企业法人之间的协调要求。它本来既不试图说明，更不试图创造股权 ，2007 －2010 年中石油高管人均薪酬最高达到110．22 万元。受国资委高管年收入不能超过员工年薪的 12 倍的规定影响，多家中央国有企业职工整体 ...
//www.110.com/ziliao/article-377651.html -了解详情
专业意见。董事会议事规则和决策程序：董事会应该定期召开会议。董事会会议应该严格按照规定的程序进行。董事会应该安法定的时间事先通知所有董事，并提供足够的资料。 体系，明确绩效评价的标准和程序。建立高级管理人员的薪酬与公司绩效和个人业绩相联系的长期激励机制;薪酬和考核委员会负责。利益相关者的合法权利：银行 ...
//www.110.com/ziliao/article-332353.html -了解详情
董事在董事会中比例超过了50%，针对我国上市公司的现状，这一比例在现阶段规定为不低于30%比较合适。关于独立董事的产生与来源。按照中国证监会发布的《 报酬方式很难激发独立董事积极参与公司经营管理的积极性。纵观国际通例，越来越多的公司根据独立董事付出劳动量的多少来确定薪酬的多少，有的还赠与股票期权作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-275235.html -了解详情
金融市场上定形化，证券交易委员会将其监管责任外包给这些非政府机构却没有规定任何准则或者谨慎标准。{6} 为回应质疑，1994年证券交易委员会发布概念公告（ 建立、维持和实施用以解决、管理和披露任何利益冲突的政策和程序；(3)内部控制体系的有效性；(4)薪酬政策。与此同时，多德法案规定了董事会的两种例外 ...
//www.110.com/ziliao/article-274424.html -了解详情
严重，存在着九龙治水或五龙治水等现象，政府的出资人职能与社会公共管理职能不分。虽然我国《公司法》规定，国有独资公司的董事会和监事会均由国有资产监督管理机构 管，这是有益的尝试。对此，我们应当予以市场化、常态化和法治化。（4）进一步规范国企高管的薪酬，并予以法治化。根据国资委的相关文件，国企高管薪酬由 ...
//www.110.com/ziliao/article-254573.html -了解详情
提案议题涉及领域的实证分析 令人感到惊奇的是，尽管美国上市公司充分推崇董事会集中管理，但与此同时股东提案涉及的议题却十分广泛，除了涉及公司重大变更等传统被 重要机制，但实践中管理层薪酬的决策权经常受制于董事会，被认为属于董事会的日常经营事务。如美国示范商业公司法第8.11条规定：如果公司章程或章程细则 ...
//www.110.com/ziliao/article-239756.html -了解详情
激励机制之中，并且其报酬通常由董事会下设的报酬委员会决定，但是对于报酬的多少规定不一。美国一些大公司大致在33000美元，澳大利亚的公司付给非执行董事的报酬 征集投票权。此外独立董事还应当对提名任免董事，聘用或解聘高级管理人员，董事、高级管理人员的薪酬以及公司资金的借贷等事项发表独立意见。在法律上每一 ...
//www.110.com/ziliao/article-162137.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务