企业经营得好的，职工收入可以高于国营商业同行业职工的收入水平。集体商业职工的工资，根据企业经营情况；还可以采取死分活值、计件工资或职工认为可行的其它办法 、劳动保护、福利待遇，可以参考国营商业同行业的办法办理。城镇区、街道、劳动服务公司和有关部门举办的集体商业，其从业人员的劳保福利和退职退休，可视企业 ...
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伤残津贴。第十九条2004年1月1日《条例》实施前在本市退休、退职的职工患有职业病病情加重的，经市劳动能力鉴定委员会鉴定达到生活护理等级的，从 行政部门会同财政部门、地方税务机关另行制定。用人单位少报职工工资总额、职工个人工资额，导致职工工伤保险待遇降低的，差额部分由用人单位补足。经用人单位补缴工伤 ...
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有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）及其职工（含雇工，下同）和退休（退职）人员；（二）参加职工基本养老保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加 一个医保年度内，住院和特殊病种门诊累计最高支付限额应达到上年度全市在岗职工平均工资的6倍以上。具体由市人力社保行政部门和市财政部门提出，报市政府同意后定期 ...
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人员，可同拥有这方面专业技术力量的单位进行协商借调，签订借调合同。借调人员，原单位待遇不变，合同期满后，仍回原单位工作。 3．定期支援。科技力量强 科技人员承担科研，教学技术指导等任务，如与本单位科技人员承担同等工作量的，除应补足其退职退休前的工资差额外，其余补贴费用，参照上述报酬办法由双方商定。聘用 ...
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中按本人退休前十二个月企业工资的平均数为基数计发养老金的退休人员)按沪社保业一发[1994]11号文规定增加的退休金、退职生活费低于40元的，可补足到40 、退休手续，并且在原单位改为企业以后继续执行机关、事业单位离、退休待遇的人员，此次增加离、退休金可参照沪社保业二[1994]8号、9号文件规定执行 ...
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人员范围：企业离休干部；建国前参加中国共产党所领导的革命战争，或享受供给制待遇，或从事地下革命工作，或在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府 如下：一、国有企业中1993年12月31日以前离休、退休和退职的人员，每人每月增加30元基本养老金或退职生活费。 1994年1月1日以后离退休的 ...
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或注销、退休(退职、到达法定年龄)等，由发证机构收回《失业证》。第八条 《失业证》实行年检制度，每年12月1至20日，失业人员持证到发证机构 《劳务派遣协议》，明确劳务派遣的服务项目、服务期限、派遣员工的工资报酬、社会保险、福利待遇以及双方的权利和义务。(二)劳务派遣组织按照用人单位的用工条件组织招工 ...
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职工，也可以不规定试用期。招用被辞退、除名、开除或解除劳动教养、刑满释放的待业人员，根据本人的具体情况，其试用期可以适当延长，也可以不延长，延长的最多 单位从事业费中列支。有关国家机关、事业单位、社会团体在实行劳动合同制后的工资、保险、福利待遇等问题，另行规定。 十六、《暂行规定》和本实施细则有关工龄 ...
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、解除劳动关系或者办理退休、退职手续前，用人单位应对进行职业健康检查，确诊患有职业病的应按规定享受工伤保险待遇；已退休人员，退休前从事符合职业病范围工作 补助金在上述标准的基础上增发40%。一次性伤残就业补助金的标准：以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-24 ...
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受雇于单位或个人，通过出卖劳动力而获得的收入，包括工资、薪金、离退休金、养老金、补偿金及各种保险金、退职生活费、工资性奖金等收入，务工、劳动报酬及其他劳务活动 保障待遇的，一经发现即取消保障待遇，追回已领取的低保金。第二十条从事农村低保管理工作的人员，有挤占、贪污、挪用低保金或其他玩忽职守、徇私舞弊 ...
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