主管，销售专员，业务员，销售内勤，市场调查员等 岗位性质：全面主持公司销售部门日常的整体管理工作； 管理权限：对本部门职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理 办事处的工作进行考察检验，对发现的问题给予及时的处理；并认真的听取区域销售人员的意见，对办事处的下一工作进行指导。9．严格执行资金使用和出差审批 ...
//wengui.110.com/wengui_4204.html -了解详情
。要采取建立“第三梯队”的办法，建立学科带头人和关键技术岗位的后备名单。对崭露头角的优秀青年科技人员要高标准、严要求，大胆放手使用，压重担，提供必要 人员对外兼职服务所得报酬按川委发(1984)25号文件规定执行。2．科技人员的主要职责是承担本单位计划内的各项任务，自觉提高业务水平，努力完成本职工作。 ...
//www.110.com/fagui/law_355050.html -了解详情
、科学研究工作、实验室和资料室建设工作、进修提高及其它社会工作。对各级教师的职责分别要求如下：1、教授和副教授(一)讲授二门以上的课程，其中应有一门 参加审阅校内外本学科范围内的学术论文。协助教研室主任，系学术委员会做好业务人员提升的学术评定工作。(四)对本专业发展规划以及教学、科研和研究生培养等工作 ...
//www.110.com/fagui/law_354704.html -了解详情
公民、法人和其他组织人身权或者财产权益受到损害的。第十二条行政机关复议工作人员在履行行政复议职责时，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：（一）对符合条件的 评优评先资格；（三）扣发第13个月工资和目标责任制奖金；（四）调离工作岗位或停职待岗；（五）给予行政纪律处分；（六）法律、法规、规章规定的其他 ...
//www.110.com/fagui/law_345617.html -了解详情
行政过错发生的，负直接责任。审核人或者批准人指令承办人不履行规定职责导致行政过错发生的，作出指令的人员负直接责任。审核人作出的指令经批准人同意的，审核人负 （一）责令作出书面检查；（二）通报批评；（三）诫勉；（四）调离工作岗位或停职离岗培训；（五）责令辞去或建议免去领导职务；（六）行政处分。以上追究 ...
//www.110.com/fagui/law_344395.html -了解详情
四条本办法适用于国家行政机关、受行政机关委托履行管理职责的组织和法律、法规授权的组织的工作人员。?第五条行政过错责任追究应当坚持实事求是、有错必究，过错 按照《玉林市关于加强行政机关效能建设的暂行规定》的要求，建立、完善、规范岗位目标管理责任制、一次性告知制、限时办理制、首问（即第一个接受行政管理相对 ...
//www.110.com/fagui/law_343076.html -了解详情
为保障公益性岗位协管员和使用单位的合法权益，确保正确行使职责，特制定本办法。第二条公益性岗位协管员的安置侧重在城市管理、交通安全维护、治安协管、食品卫生监督 时，不得行使罚款、扣物和收费等行政行为。第九条使用单位应加强对上岗人员的岗前培训和业务管理，根据工作性质和范围，建立完善的监督、考核和奖惩制度。 ...
//www.110.com/fagui/law_342937.html -了解详情
经营单位，直接接触药品的包装材料和容器(以下简称药包材)生产企业的相关岗位工作人员。第三条市、区县食品药品监督管理部门负责本行政区域内的医药工作 情况之一的，由食品药品监督管理部门取消其承担医药工作人员健康检查的资格:(一)不履行本办法规定职责的;(二)弄虚作假、违规操作、出具不真实报告的;(三)年度 ...
//www.110.com/fagui/law_294602.html -了解详情
“吃、拿、卡、要”等以权谋私行为。(四)重点部门的有关负责人是否对重点岗位履行了监督检查职责；对于检查中发现的问题，是否及时进行了处理；处理的结果是否 协会的沟通协调，建立起经常性的联系。上述三单位接到外资企业或外商对有关部门人员涉外审批中违纪问题的投诉时，应及时通报市监察局。市监察局根据情况直接进行 ...
//www.110.com/fagui/law_285570.html -了解详情
人员队伍，为征管改革提供良好的外部环境；另一方面，提高我系统纳税服务岗位工作人员的工作质量和效率，保证我局“两新”机制的全面、顺利运行。通过1999 帮助纳税人正确、及时履行纳税义务， 是本市各级地方税务机关的主要职责之一。第六条：办税人员应具备以下基本条件：(一)遵纪守法、坚持原则，自觉接受税务机关 ...
//www.110.com/fagui/law_280489.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务