一批大学生在新疆本地接受近2个月的军训及企业文化培训；之后，我们被送到外地一家以技术入股的公司接受7个月零10天的专业培训。 工作近2年时，由于工作环境对身体的伤害（本人曾经中毒一次）和公司制度的严酷，我想离职。但我们同批员工，有人想离职写了许多次辞职报告，公司均不予理睬 ...
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3份在铜陵给公司开车出了一次交通事故，把一名行人撞伤送进了医院，当时公司赔偿医药费5万多元，我是全责。几个月过去了，伤者出院了把保险公司和我们公司告 。我不知道公司给我的这个答复是不是合法？我在公司违章公司制度是否和交通事故赔偿受到直接的关系？我应该怎么办？请律师大人给我一个直接的解答。急急急！！！！ ...
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律师您好！ 我在一家外资公司工作，公司把我们的工作量化，并制定了工作标准和错误率，并要求全体员工签名承认。在这种情况下，如果员工达不到公司要求的标准被视为严重违反公司制度而被解雇，公司是否无需作任何的赔偿？因为我们同公司签订的劳动合同上也说明严重违反公司规定的，公司可不作任何赔偿的。谢谢！！...
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，我因家庭原因向单位请假，后14-16日为端午节法定假期，我13日电子邮件向公司提出因家庭原因需至少请假一个月，中间我多数情况在家边带孩子边进行办公，偶尔也有 解除劳动合同处理。我去单位补办手续，领导未签字，今天给了我一份通知，说是我违反公司制度，无任何理由未请假，予以开除？我认为我邮件有告知公司我的 ...
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，结果过几天又没有来上班，并且该女职工在上班期间有违反公司劳动纪律，造成了一定得经济损失，视公司制度于不顾，并且经常不来上班都没有提前通知或请假，因为本公司 公司生产安排，造成了经济损失。 二、还有一个外地的女孩子是未婚先孕，也是进公司一个月内，之后便请了一个月的保胎假，但是医生的假单只是15天，由于 ...
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月客户订了批货价值十几万,只交了一万订金.可货到客户迟迟不提货.按公司制度客户货到超过三个月不提货,该销售员要赔货款的30%.因此公司 最后扣RMB7500块. 请问: 1.做销售的不是因我个人原因造成的,是客户不提货.公司要我赔偿30%的货款合理不? 现在最后赔7500,我应该掏这笔钱不? 2.我的 ...
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边上一个公司的办事处（虽然该办事处已经与大兴交界，但是属丰台行政区划）。 最近，这个公司突然宣布要停止该丰台办事处的经营，单方面要求办事处员工到距离很远的月坛上班（市区 的话就不与我解除劳动合同，如果我不到新地点上班就按公司制度惩处。 我想问一下这种情况，公司是不是有责任？如果我拒绝到更远的新地点上班 ...
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开除我，却给了我一个辞职申请单，我要开除的单子他们说没有，就一种~！ 公司制度： 在工作区域未穿工作裤一次：警告一次！（公告贴出） 未穿工作 想给电视台打电话曝光，不知这样做是不是有点过激行为，毕竟我暂时还没打算离开那个公司 请问 1、《辞职申请表》与《离职清退表》是一个意思吗？？ 2、 公司开除员工 ...
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是提成和绩效奖金，但是劳动合同中并没有规定相关的提成和奖金数额和支付方式，公司只是在我入职的时候口头说明提成是销售额的10%，并每月支付饭补250元 现在公司明确说明只支付六月份的基本工资，但是五月份的提成和其他奖金不支付，理由只是说我违反了公司制度，给公司造成损失，并且说提成和其他奖金统称为奖金公司 ...
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但是是在公司没有生产,甚至没有保养计划的前提下,我也知道违反公司制度,公司也先后给我停职5天和15天的处理,就在前几天,我将防锈济喷在我所在部门的设备 起到合同期满的基本工资吗?还有马上开除我,按照劳动法的规定,我是不是能要求公司赔偿我3个月的基本公司和一个月的代通知金? 补充:喷防绣济是发泄情绪!!...
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