2004年8月当时的上海润玉电气安装有限公司签订劳动合同，后来公司改制让我们和上海市南变配电服务有限公司签订劳动合同，都属于上海市南电力下属单位（期间有1年一签和2年一签，保留润玉公司的工龄），到了2013年12月31日合同期满，上海市南变配电服务公司不和我们签订合同，请问我们有什么赔偿？怎么计算...
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我在本单位工作了二十多年，2007年公司改制我入股五万元，但六年来公司从未开过股东会议也没分过红，2013年7月我要求退股，退股后公司停止了我的工作，并要与我解除劳动合同，这合法吗...
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于2007年4月入职， 第一次合同08年到期，第二次合同10年到期， 第三次合同于13年年底到期。 现在因公司改制， 更改公司名称，重新签合同， 这种情况是否应该签无固定期限合同？如果公司不同意， 是否可以申请赔偿？有什么法律依据？...
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2007年的工伤，2007底公司改制，2011年公司卖掉，原股东还留有些股份，2007年前的经济补偿已拿到，在公司上班能要求一次性工伤补偿、一次性医疗补偿、一次性就业补偿吗2012年重新签订劳动合同...
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标准全额支付申请人工资及补贴。 聘用合同及补充协议书签订以后，申请人就在被申请人公司积极开展工作，成功策划了将被申请人一直没有推广生产的用于治疗慢性盆腔炎的 出现身价陡升数千万的事实，这些成绩得到了当时被申请人公司原董事长的认可。可是后来因公司改制换了老板，到2012年底时，被申请人并没有按照约定支付 ...
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我公司是国资委直属央企的子公司，我公司改制后董事会制定了公司章程，请问该章程是否需要经上级母公司批准？...
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公司改制，要求员工与劳务派遣公司签立新合同，能索赔吗？依据什么...
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公司改制，要求员工与劳务派遣公司签立新合同，能索赔吗？依据什么...
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我于2008年公司改制时入股8万元，2010年与公司解除了劳动合同但未退股，2011年公司股份分红却无人通知我关于股份及分红事，我可否享有股份分红和保证我股份的安全。...
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央企公司改制，将人才代理改签成劳务派遣。限令31日签字放弃合同，我想要赔偿金，在本人不愿意签字的情况下能否得到赔偿金。公司下发两个文件，一个放弃合同，一个签新合同。总部下达命令31日必须签字，本人想要赔偿不想要补偿，是不是赔偿高于补偿？...
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