上海市小城镇社会保险费(以下简称小城镇保险费)。被告XX公司辩称,不同意原告的诉讼请求。原、被告就原告的离职问题已经达成一致意见,不存在违法解除劳动合同的情况 12月23日,被告支付工资至该日。2010年3月4日,原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求被告:1、恢复与原告的劳动关系;2、 ...
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与某公司经营同类业务的公司,某公司申请劳动仲裁,认为公司每月支付了保密费500元,李某应当承 担竞业限制义务,要求李某支付违约金20000元,并在二年内 或者经营同类产品。”同时,竞业限制协议还约定,从王先生离职后开始计算竞业限制补偿。2007年2月,王先生向公司提出辞职,双方解除劳动合同,但公司却 ...
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。被告认为:被告未曾收到原告的辞职申请,原告在2010年2月19日自行离开公司,未办理离职手续。被告于2010年3月9日以原告旷工为由对其予以除名 ,原告的上述请求金额等于或低于相应的裁决金额,故对于原告的上述三项请求,本院不予支持。原告要求被告退还工作服押金100元,但根据被告的公告,该100元并非 ...
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合同,既未与原告协商又未提前通知而随意变更劳动合同,无故调岗调薪,从每月2700元大幅降低至1000元左右。2006年后几个月工资及2007年全年工资竟然至 日被迫离职,此后,原告多次到被告公司催讨,但对方始终以各种理由推脱,后委托律师致函给被告,但被告置之不理。与2008年6月16日提起仲裁申请,但 ...
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与XXXXX的电话记录中可以证明,XXXXXX在2012年2月10日14:07:10主动联系申请人,通话显示申请人为被叫,通话时间为20分钟40秒,XXXXX的 再者,网络招聘只能证明网上招聘的情况,并不能证明实际招聘的岗位职责及要求,无法证明所签订合同内容的真实性。 (4)从履行情况来年,申请人从事 ...
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不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第一款第三项之规定,判决:一、毛某某要求中外运-敦豪国际航空快件有限公司上海分公司支付违法解除劳动合同的赔偿金 分批裁员的事实是错误的。同时,根据公司《员工手册》的规定,不参与年终奖分配的员工应当是当年12月31日前主动离职的员工,并不适用于毛某某与 ...
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的方法迫使达到一定年龄的受雇者自动离职或者退休,或者当受雇者达到一定年龄,其升迁就受到影响。有劳动能力的职工提前退休,从劳动适龄人口变为退休人员, 项相当迫切的立法内容,既顺应了国际潮流和WTO的要求,也能切实保障宪法规定的平等权在就业领域内的实现。 三、 借鉴美国有关立法思想,构建我国反就业歧视法律 ...
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通知》(粤府[1992]121号)(二)核准20项1、设立(三级、不定级)物业管理公司依据:省建设厅《关于加强住宅小区物业管理的若干规定》(粤建房字[1997]130 3、律师资格和律师执业证依据:《中华人民共和国律师法》4、法律援助申请依据:《广东省法律援助条例》5、涉台公证文书依据:省司法厅《关于 ...
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应向开户的建设银行提出申请移转帐户公函,与开户银行对清帐目、交回未用的空白支票后,办理转帐户手续。第九条单位因任务完了或机构撤并要求消户时,应与 回未用支票后方能消户。预算拨款帐户消户时,应提前办理预算拨款的对帐签证。第十条本规定自1986年1月1日起实行。各省、自治区、直辖市分行,可以根据具体情况作 ...
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,用人单位负有保管支付劳动者工资凭证等证据两年以上的义务。因此,关于原告离职前两年以上部分加班工资支付争议,由于原告未提供其存在加班事实而被告未 ,本院予以确认。至于原告在庭审中增加的要求被告支付2006年3月至12月的最低工资差额450元、支付提前终止劳动合同的经济补偿金4 500元、缴纳2006 ...
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