公司给我发的[解除劳动关系通知书：鉴于 你现有的工作技能和表现与该岗位的要求不匹配，有较大差距，根据《劳动合同法》规定，本单位现于2012年09月 签收日期： ] 公司确实9月26日口头通知过我，但是我想请问一下，第一，这个解除算违法解除不？第二，经济补偿金的时间怎么算的，按9月26日结束还是按10月 ...
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帮忙把事情给弄完，一直到7月中旬，事情弄完了，我要求公司办理资料，给我提出档案，但是公司说是要求项目部再出一个文件，说是事情已经办理完了，我和项目部联系， 一个就是公司在2012年2月底的时候给我发了一个劳动合同解除。从3月14号以后一直到现在，公司一直不给办理手续，我也没有任何的收入，所以问问能通过 ...
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去年2011.8.15入职，约定工资是3000，签订劳动合同公司写做五休二，合同金额为1600多，五险一金。实际，做六休一，发工资的是3000，周六加班费都算在3000之内。有工资条证明。现在公司要解除合同2012.2.29要求离职，至今公积金未办理拖欠7个月。要求其补缴公积金，先称 ...
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，由于用工体制问题，与本市电力运行检修有限公司签订了劳动合同，由该公司派遣劳务人员从事派遣工作，合同约定:到本市供电公司供电所从事司机工作，每月工资600元。合同 检修有限公司《终止劳务关系补偿协议》转交给我，通知该公司与我自2011年1月31日期起解除劳动关系，但双方都未签字，自此我不再工作，工资由 ...
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，07年6月公司才帮我买了社保，但劳动合同一直没签。但2011年10月13日公司突然要求补签劳动合同，日期从2007年11月1日到2011年10月31日。现在 了。我现在可不可以以04年3月到07年5月的社保没买，还有07年6月以来一直没有足额为我交纳社会保险为由跟公司解除那份已经到期的劳动合同呢？...
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，我在这个公司工作了10年以上，现在公司要求自愿签订解除劳动，并且赔偿八千元现金，我们公司是一年一签合同，今年的合同是10月份到期，我们现在的工资是胶南市最低 仲裁已经被公司买通了，去咨询人家也不告诉你答案，我们现在也只有求助于青岛市的劳动仲裁！！哪位了解这种类似情况好人，可以帮忙解答一下！！！谢谢！...
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本人今年4月7日入职，公司7月23日才和我签2014年7月1日到2017年6月30日三年的固定合同，到11月14日公司说本人不符合公司的发展要求，直接解除了劳动合同，公司没有提任何补偿；我现在有哪些可以要求公司补偿的？如果公司不补偿怎么办？...
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是三年，今年年底我的合同到期了。因为我正在备孕阶段，公司要求给我转岗，如果不转岗，就不再续签劳动合同了。请问我可以得到怎样的赔偿，另外的工资是底薪加提成，提成一直没有交过税，以发票抵扣的。这样我能要求底薪加提成的平均工资来赔偿么？另外，07年没有签订劳动合同，现在是不是已 ...
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本人太太在某公司上班未签订劳动合同、但有劳动关系实时的证明、和工资发放证明、两个多月后被解除劳动关系，经劳动局说无签订合同可视为无固定期限合同；现已怀孕2个月，请问经济赔偿怎么计算才合理？（劳动期间公司未按劳动法规定购买社保及生育保险这些是否可以一起要求公司补偿）...
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我于2010年5月和公司签定广州市办事处的劳动合同，工作2年多，到2013年12月合同才到期。现在公司要求与我解除原定广州合同，签定阳江市办事处的劳动合同。公司答应签定合同后，按原定合同每年补偿一个月工资，即两个月工资。请问大状们这是合法吗？我有更好的维权方法吗？...
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